Вправе ли мне отказать в отпуске с последующим декретом, на момент декрета будет только 5 мес как работаю? И может кто знает статью где это прописано?
Комментарии
Актуальные посты
Вправе ли мне отказать в отпуске с последующим декретом, на момент декрета будет только 5 мес как работаю? И может кто знает статью где это прописано?
Поэтому много организаций и не любят эту статью потому что может быть убыточный для них этот отпуск
Т.е если я уволюсь, после декрета, я им ничего не должна буду? всмысле денег?
А вам кто это сказал то?))))) вам кто обходной подпишет?
Все говорят бред, зас найду статью и они не имеют право не дать вам отпуск! а если девочки ни х не знаете молчите
За каждый мес у Вас идет 2.33дн к отпуску. Вот эти дни и должны Вы отгулять перед декретом
У меня почти такая же ситуация. На момент выхода в декрет я отработаю полгода, как вышла из отпуска по уходу за ребенком. В отпуск перед декретом мне можно пойти, но получится как бы в долг, я на него еще не заработала. И после выхода из декрета я бы долго работала без отпуска. К счастью, у меня есть неотгуленные дни с отпуска перед первым декретом. Вот их буду тратить) хотя в принципе, полгода отработаешь и уже можно идти, но у нас на заводе как-то все по-дибильному))
Статья 260 ТК РФ. Не имеют права отказать, даже если бы вы месяц отработали!
Мне так отказали, после дикрета сказали могу взять
Нет не могут отказать!!! Ст 260 тк
Вот я слышала подобное, спасибо за статью, буду изучать сейчас?
Нет не могут конечно, тут вопрос в количестве отпуска))
Можно все 28 дней! В статье все прописано))) я вот уже в отпуск ушла- на все дни, а их у меня 40! Хотя именно в этом месте отработала 2 месяца, тк еще в начале лета уволилась по инициативе мужа)))
Я выходить после декрета на эту работу не собираюсь, поэтому возьму честно заработанные дни
Ну вот если честно заработанные тогда я говорю считайте сколько заработали с момента прихода в организацию;)
Да я согласна. Но тут важно понимать что у всех организаций разное количество дней отпуска просто в силу своей специфики.
У меня тоже девочки уходили на весь месяц но только потому что у них они были) а у меня например было только 10 дней
Это конечно!
Ну а автор просто я так понимаю хочет авансом взять, но так нельзя или если то брать обычные без оплаты типо за свой счёт. Авансом никто не даёт сейчас
Я собираюсь взять отпускные которые заработала за 5 мес, около 12 дней, мне авансом не надо, а не собираюсь возвращаться после декрета
Я это и имею ввиду- что как раз не имеют права отказать в отпуске авансом это в статье 260 прописано я ж авансом и пошла)))
А на тогда я вас не правильно поняла;)))
Ну значит вам просто повезло;)
Нет- это сейчас закон такой, просто многие не знают- этим работодатель и пользуется!
Да нет почему я когда уходила тоже думала что так, но потом сама поняла что так невозможно сделать потому что я заплачу отпуск а вы не вернётесь потом ( я имею в виду со стороны работодателя)
Поэтому они и не хотят его давать! А права не имеют отказать- закон есть закон
Я просто не пойму где вы в законе нашли количество дней?))))) там его нет;) поэтому не знаю о чем тут можно говорить ;))
Там четко написано- ) работодатель обязан предоставить беременной женщине и женщине, родившей ребенка, ежегодный отпуск в полном размере, а не пропорционально отработанному времени. В этом случае отпуск предоставляется авансом за первый год работы, в счет которого включается также отпуск по беременности и родам
Это где такое? В 260?
Именно)))
И где?) мне просто интересно уже
Отпуск отгуляете после декрета
Я после декрета не собираюсь возвращаться на эту работу
Ну тогда отпуска не будет.
Вот поэтому вы сможете отгулять только то количество дней которое заработали. Считайте сколько у вас дней и все
Так не возвращайтесь. После декрета пишите заявление на отпуск с последующим увольнением и все
Конечно.пол года работаешь а потом только 2 недели могут дать
Трудовой кодекс. Там всё прописано про отпуск, и время предоставления и право на него, в том числе перед декретом.
Первый отпуск через полгода.
А так все от руководства зависит...