Про работу

Девушки вы когда на работе рассказали о своём положении? В моём случае получилось так что я должна была увольняться потому что была принята на время декрета и я узнала что беременна и мне повезло увольняется другая девушка и я прошу взять меня на её место они не думая меня взяли и я ушла в учебный отпуск, выйдя после него рассказала о своём положении только глав.буху т.к с ней больше работаю и все никому ни слова, я работаю экономистом и только вчера рассказала об этом другой женщине с которой работаю так она как начала возмущаться что я такая хреновая что их всех подставила нафига я вообще у них осталась что так нельзя надо было уходить… что не понятно если перестают идти месячные у девушки значит она беременна… потом рассказала директору ну её реакции я не поняла вздохнула и подписала бумагу на отпуск и сказала идти… я просто со слезами от туда вышла и больше вообще туда идти не хочу…


Lelya
051167

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Евгения

Забейте на них. Если для этих людей самое главное в жизни это работа и найти нового сотрудника, то мне их очень жаль)) И никого вы не обманывали, когда захотели тогда и рассказали!

Пожаловаться
Tam
Я начальнице и близкой коллеге сразу сказала, это вообще ещё до задержки было. Остальные наверное от них узнали, не помню. Очень хорошо все отнеслись, хотя я месяц на больничном пробыла, а потом могла только дома работать. Компания крупная, женщин много, все когда-нибудь рожают.
Пожаловаться
Lelya
Tam 

Я тоже глав.буху рассказала так как больше работаю с ней она меня поддержала и сказала работай спокойно всеравно должность в любой момент могли сократить.

Пожаловаться
Tam
Lelya 
Ну вот и работайте спокойно. А злых людей можно только пожалеть. Не от счастливой жизни они ядом брызгают…
Пожаловаться
Мария

Я сразу рассказала, мне сфера деятельности не позволяет скрывать положение. Хоть и у нас начальство не очень любит, когда в декрет уходят, потому что вечный недобор сотрудников, но как-то собственное здоровье и здоровья дитя важнее. А коллектив отлично отнёсся

Пожаловаться
МамаСита

Моя вроде нормально отнеслась к этому, чуть упростила работу, но все же как -то стала ненавидеть меня, работала по 12часов на ногах, сидеть могла тока на обеде, вечно прикалывалась ко мне, находила всякие косяки чтобы я выходила в свой выходной и работала бесплатно часы, я перетерпела до 30недель и ушла с такой радостью… потерпите почти все через это проходят ))

Пожаловаться
Настасья

Ой как этот вопрос актуален мне сейчас(( я вот тоже на 4 месяце, до декрета ещё 3 месяца, а у нас сокращение запланировали, и все вокруг шепчутся, я понимаю что под ударом сейчас, боюсь что сократят до декрета(( я сейчас на больничном, простыла… мне гинеколог говорит не имеют права! Не переживай! А я все думаю и думаю… не буду ж я до апреля на больничных сидеть, а выйду начнётся наверное ...

Пожаловаться
Аннета
Настасья 

Вас не сократят, не волнуйтесь. Если реально хороший специалист, то даже наезжать не будут.

Пожаловаться
ReLaxiNkA
Настасья 

Беременную не имеют права сократить. Почему законы свои не знаете, чтобы не дрожать?

Пожаловаться
Настасья
ReLaxiNkA 

Насколько я знаю беременную не могут сократить/уволить в декрете, а до декрета могут… возможно я ошибаюсь…

Пожаловаться
Настасья
Аннета 

Так никто и не наезжает) все, включая шефа радостно приняли новость о моем положении, тк у меня был сильный токс первые 3 месяца, то скрывать не было смысла… все и сейчас молчат, но я понимаю, что хоть я и специалист хороший, но компании выплачивать мне декретные не особо хочется… посмотрим что будет дальше…

Пожаловаться
ReLaxiNkA
Настасья 

Беременную ВООБЩЕ не могут сократить или уволить, за исключением ликвидации организации. Неважно в декрете вы или нет. Есть трудовой кодекс, там все подробно описано и расписано. Можете почитать на досуге.

Пожаловаться
ReLaxiNkA
Настасья 

Декретные выплачивает не компания, а ФСС. Все расходы, которые компания будет нести касаемо выплат по беременности и родам, а так же ежемесячных пособий до 1,5 лет, ФСС возместит компании.

Пожаловаться
Екатерина
Настасья 

Я тоже из-за токсикоза скрывать не смогла, сложно скрыть такое)) Вообще на сколько я знаю, компании фсс возместит декретные, они не из своего кармана платят

Пожаловаться
Tam
ReLaxiNkA 
Это в России. А как в Туркменистане? Надо законы читать.
Пожаловаться
ReLaxiNkA

Сразу рассказала. Мне даже руководительница сказала, что я правильно сделала, что сказала сразу, чтобы они успели подискать замену к моему уходу и научить всему.

Пожаловаться
Lelya
ReLaxiNkA 

Так мне глав.бух.говорила что никого не будут искать т.к эту должность собирались сокращать..

Пожаловаться
Аннета
ReLaxiNkA 

В том то и дело, если правду сказать вовремя, то и проблем не будет.

Пожаловаться
Ирина

Вчера справку принесла в отдел кадров, все отлично. У нас вообще с этим проблем нет, помимо меня еще несколько принесли)))

Пожаловаться
Lelya
Ирина 

Да я тоже не думала что у меня могут быть проблемы это только впринципе одна начала пока что выступать, не знаю конечно о чем потом они с директором говорили когда я ушла...

Пожаловаться
Ирина
Lelya 

Ну им остается только смириться теперь и искать замену)

Пожаловаться
Маша

Точно такая ситуация сказали что я их поставила, они думали что долго со мной проработают а я тут такая заберемела, тоже до слез довели, потом ещё до декретного нервы трепали, отправляли за деньгами в снег черт знает куда, а я после больничного, потом хотели и намекали на то чтоб я написала по собственному, короче натерпелась, но слава богу все хорошо малыш родился здоровенький хорошенький, тоже не охото на работе появляется, п.с. Начальство и коллектив полностью мужской, я и не думала что они так отреагируют, до известия о беременности так все было хорошо

Пожаловаться
Аннета

Беременная сотрудница это подстава для коллектива. И это надо точно понимать. Переживете, тем более скрыли, что беременные.

Пожаловаться
Наташа
Аннета 

Нет, надо было после ПА бежать и всем орать "я может беременна"… И при задержке в один день — бежать и всем кричать "100%" Себя вспомните, сразу ли всем рассказали. Это сокровенное, и лучше до двух месяцев не рассказывать никому, чтобы всякие полоумные не трепали нервы. Здоровья вам!

Пожаловаться
Lelya
Наташа 

Вот вот я согласна еслиб не она все былоб хорошо и с директором бы нормально поговорила, а она полюбому села ей на уши после того когда я ушла...

Пожаловаться
Аннета
Наташа 

Если конкретно про меня, то я специально уволилась, что бы 1. не трепали нервы. 2. мне здоровье ребенка дороже всех денег мира. По этому, я не очень понимаю, плача женщин, которые устраиваются беременными и еще плачут, что на них орут.

Пожаловаться
Tam
Аннета 
Своими правами надо пользоваться. А если вы добровольно отказались, то это ваше личное дело, но не значит, что все должны поступать так же. Мне с работой больше повезло.
Пожаловаться
Аннета
Tam 

Вопрос не про права, а про совесть. Если ты обманываешь изначально работодателя, то не надо ждать поцелуев в попу. Изначально будь готов к придиркам. И просто 30 недель тупо молчи.

Пожаловаться
Tam
Аннета 
А в чём обман? Она разве говорила, что чайлдфри?
Пожаловаться
Tam
Аннета 
И придирки начались не от работодателя, а от коллеги.
Пожаловаться
Lelya
Аннета 

Где вы видите обман? Даже еслиб мне это место не повернулось бы то они всеравно не имели право меня увольнять!!! Это коллега которая по должности выше меня начала высказываться ей 65 лет

Пожаловаться
Аннета
Tam 

На момент устройства человек знал, что беременный. Заранее не предупредила. Начальник не имеет права уволит, а всю работу скорее всего перекидывает (смотря что за работа) на других. Вот коллеги могут что угодно и как угодно высказывать свое фи. Чем раньше скажешь начальнику, тем легче доработать. У меня не беременная была сотрудница, а часто берущая больничный. Так вот в таком коллективе очень трудно заставить коллег с этой женщиной даже рядом сидеть. Ни кто не даст ставку, а работать надо за эту женщину. Все начинается от наглости сотрудницы, если она умная и будет нормально функционировать, то все хорошо. А если из 4 недель 3 на больничном. При чем ты вызываешь человека из отпуска, а она типа больная возвращается с египетским загаром. Справка о больничном стоит 600 рублей. Все зависит от самой сотрудницы.

Пожаловаться
Аннета
Lelya 

Все зависит именно от вашего поведения. Как вы работаете и кем вы работаете.

Пожаловаться
Tam
Аннета 
Ваша сотрудница явная шарлатанка. Сравнили липовые справки и беременность…
Пожаловаться
Аннета
Tam 

Так я по этому и говорю. Все зависит от сотрудницы. У нас одна была беременная, но она реально работала. А не врала, что ей 2 раза в неделю к врачу. И ни кто в её сторону не фыркал. А многие (даже тут) выпрашивают эти справки у врача.

Пожаловаться
Tam
Аннета 
Я считаю, что если работа угрожает малышу (нервная, тяжёлая, ещё что-то), то получить справку и отдохнуть дома — это нормально. А вот увольняться — глупо, если можно без этого обойтись.
Пожаловаться
Аннета
Tam 

Хорошо, ваша точка и выгода понятна. А что делать остальным, пока вы отдыхаете дома? Начальник вас не уволит, а вот что ваши коллеги будут вам устраивать не прогнозируемо. Вы же понимаете, за вас работать не кто не хочет. Вам остаётся только терпеть и всё. А всем остальным ждать вашей 30 недели.

Пожаловаться
Tam
Аннета 
Слава богу, у меня коллеги адекватные, хотя работы всегда гора, но как-то справлялись (и я тоже, когда кто-то из них на больничном был или в отпуске) и без негатива было. Наверное, если в случае отсутствия одного-двух из сотрудников «телега не едет», то что-то неправильно организовано в компании.
Пожаловаться
Аннета
Tam 

Согласна, но экономия бюджетных средств за счет сокращения штатов (доводят до разумного минимума). Обычная практика корпораций в кризис в РФ. Всё зависит, можно ли выписать премию сотрудникам. У нас можно было только одному и в квартал, а хотели все.

Пожаловаться
Юля

Не обращай внимания, не раз еще придется столкнутся с такими людьми. А будут наседать-припугни трудовым кодексом и инспекцией по труду. Мы работаем, чтобы жить, а не живем чтобы работать. И нервы трепать из-за таких идиоток нет смысла.

Пожаловаться
Натуся

Господи, да забейте вы на них на всех! это жизнь! у них что ли разрешения надо было спросить? что за бред? а вы не спросили "а у вас есть дети? а как вы сказали на своей работе?". Берегите свое чудо в животике и как говорит моя бабуля "насрать на них и розами засыпать!"

Пожаловаться
Александра

У меня похожая Ситуация… Еще кричали на меня, что не можешь работать уходи, беременность не болезнь. У меня ноги оттекали очень сильно в итоге я сейчас уже на третьем больничном больше их не увижу… Ухожу потом в отпуск сразу и в декрет.

Пожаловаться
Наташа
Александра 

Вот это правильно!!! Для автора вопроса на заметку !!!

Пожаловаться
Lelya
Александра 

Сама уже на втором больничном и как бы до 3 февраля поосидеть на нём не знаю… а то потом ухожу в отпуск а в марте в уч.отпуск и все декрет

Пожаловаться
Наташа

Посылай всех на х-р. Береги себя и малыша. А чуть что не так — на больничный. До декрета как-нибудь протянешь.

Пожаловаться
Анна
Наташа 

Правильно?

Пожаловаться
Наталья

Ну а что вы хотели? Начальство не любит когда уходят в декрет

Пожаловаться
Lelya
Наталья 

Ну да зато когда невестка глав.буха уходила в декрет так все её в попку целовали и говорили какая она молодец, на моё место даже никого искать то и не собирались

Пожаловаться
Виктория

Не переживайте вы! и не принимайте все близко к сердцу! Вы правильно все сделали))я бы тоже так поступила) пошли они переживать ещё из за них!

Показать ещё