Скрыть факт беременности при приёме на работу

Тема такая: 13 недель, официально не работаю год. Ранее была очень востребованым специалистом-управленцем. Обновила на свое резюме на hh и тут… Вобщем мне предложили работу в федеральной компании, в которой я давно хотела работать. Все белое, страховка дмс, фитнес и прочие радости. Два собеседования я уже успешно прошла. Осталось финальное. Я сама знаю, что обладаю редкими компетенциями поэтому на 99% в среду я получу офер от работодателя.
Но! Я беременна. Рассказать об этом- тут же найдут повод отказать в приёме на работу (докопаться всегда найдут до чего), скрыть- чем мне это грозит в дальнейшем?


Sasha
068671

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Берёзка

да как-то кроме неудобняка потом — ничего вам не грозит… ну и смотря что за работа. мне предлагали работу, и по нашим широтам довольно денежную, когда я уже была Б, но я отказалась, потому что там нервыи командировки постоянные в тьмутаракань

Пожаловаться
Анжелика

А редкие компетенции, стесняюсь спросить как выражены? ? я себе в офис ищу сотрудницу, вот интересно очень, как мне определить такие редкие компетенции как у вас, не помешал бы такой ценный сотрудник ?

Пожаловаться
Olga

Ничем не грозит кроме испорченных отношений с начальством и потерей доверия)

Пожаловаться
Иришка

Я тоже недавно сменила работу, тоже беременна. Не планирую пока говорить начальству.

Пожаловаться
счастье

если нет мед осмотра то потом скажите что и не знали)) у нас просто при приёме на работу обязательный мед.осмотр, а там полюбому узнают. А так начальство будет не в восторге, может лучше как ребёнок подрастет туда попробовать и не преживать, а что подумают

Пожаловаться
Sasha
счастье 

Тут дело не столько в работе после декрета, сколько в пособии. У нас официально не трудоустроенным мамочкам выплачивается 14 тр от государства + 2,5 тр ежемесячно на ребенка- это насмешка прям. Я ровно год как официально не работаю, думаю, хоть как то официальная работа скажется на цифрах..

Пожаловаться
AnyutA
Sasha 

Не думаю что Вам насчитают больше, Вы год не работаете а пособие и бл будут расчитывать за последние два… у Вас в расчёт пойдёт 16и 17 года, сумму за эти два года не важно какая все равно разделят на 720… посчитайте сами какие выплаты получатся и решайте…

Пожаловаться
Мандаринка
AnyutA 

А до этого скол ко работали?
Аы можете выбрать например 2015 и 2014 года при выплате декретных. А если без паьоты будете, нитоивам платить не будет. Кроме минималки от государства

Пожаловаться
AnyutA
Мандаринка 

Замена годов, может быть только если человек находился в отпуске по уходу за ребёнком 1,6/3 года. В других ситуациях года не заменяются...

Пожаловаться
Кристина

Даже при испытательном сроке уволить не имеют права, наоборот, беременным его ставить не должны, или если во время испытательного забеременели то его отменяют

Пожаловаться
Светлана

А смысл работать выходит на 4 месяца — получите зарплату 4 раза, а пособие и все остальное будет минималка как и от государства можете эти деньги получать.

Пожаловаться
Валентина

Я устраивалась беременная, справок не спросили я и не говорила. Ничем не грозит. При этом я уже стояла на учете. С угрозой положили пришлось сказать. Претензий не было))

Пожаловаться
Светлана

Я бы рискнула на вашем месте. Даже если попрут, успеете денежку заработать. После того как ко мне на работе повернулись попой. Моя точка зрения одна. Я думаю теперь как лучше моей семье. а моей семье лучше чтоб было хорошее пособие.

Пожаловаться
МаМаша

А вы точно такой ценный сотрудник? Тогда бы все и сами знали, как минимум это ужасно некрасиво и безотетственно, люди на вас надеются, а вам важны лишь деньги и абсолютно все равно на предприятие! а так поступайте по совести)

Пожаловаться
Sasha
МаМаша 

Ну не знаю на счёт ценности, но компетенция редкая для нашего региона. Наше государство поступает не по совести, к сожалению… 14тр разово и 2,5тр ежемесячно- это даж на памперсы не хватит.

Пожаловаться
МаМаша
Sasha 

Ну а фирма ваша тут при чем? Ну раз ваша политика такая, что я буду делать плохо, то я думаю выбор вы уже сделали.
Меня так отправляли на работу в 1 Б, мама особенно громче всех кричала, но мне было стремно так поступать, начальство тут не при чем, обучать меня, тратить своё время, а потом опять все по новой- не красиво вообще..

Пожаловаться
Янчик

Если только не выходить туда после декрета. Но коллеги очень добрые, могут и во время беременности гнобить, особенно бабки начальницы. Только на больничных сидеть. Все равно порицания не избежать.

Пожаловаться
Татьяна

Ничего не говорите. Может вы еще и не знаете? У нас так девочка устроилась, правда у нас начальство хорошее, сказала что Б только когда у нее уже 7 мес было?. У нее спрашиваем, а тебя отсутствие менстр не беспокоило???? Она под дурочку, хорошо говорит мне без них так было. ??? Ржали все, вместе с директором. Сейчас она уже с декрета вышла и работает. Незаменимый сотрудник?

Пожаловаться
Наталия

Ничем не грозит! Смело идите. Я сама так же устроилась.

Пожаловаться
Евгения

А я бы сказала сразу… Я не умею скрывать, недоговаривать… Считаю, что потом это ничем хорошим не обернётся… Если Вы хороший специалист и если в компании грамотные и понимающие руководители, то узнав о беременности ещё на стадии собеседования, Вас могут взять и просто какие то доп. условия поставить… Работать удаленно в декрете или выйти быстро… Просто это работа хорошая как я понимаю и такой вот ложью начинать я бы лично не стала… Мне было бы не по себе…

Пожаловаться
Наталия
Евгения 

Фигня всё это. Работодатели сразу ищут причину отказать беременной. И ничем плохим не обернётся.

Пожаловаться
Евгения
Наталия 

Все равно я считаю, что жить нужно честно...

Пожаловаться
Наталия
Евгения 

Жили б все так честно… Ну… каждому свое

Пожаловаться
Синсория

А на мед.осмотре вы как скрывать будете?

Пожаловаться
Sasha
Синсория 

В ИТ компаниях никаких медосмотров не проводится

Пожаловаться
Синсория
Sasha 

Вот так новость. По-моему везде медосмотры уже давным давно обязательны

Пожаловаться
Синсория
Sasha 

Ну, а если и нет мед.осмотров, то тогда не парьтесь и спокойно идите работать не сообщая о беременности. Это будет их косяк, что они не выявили это на стадии приёма. А вы никому не должны

Показать ещё