Тема такая: 13 недель, официально не работаю год. Ранее была очень востребованым специалистом-управленцем. Обновила на свое резюме на hh и тут… Вобщем мне предложили работу в федеральной компании, в которой я давно хотела работать. Все белое, страховка дмс, фитнес и прочие радости. Два собеседования я уже успешно прошла. Осталось финальное. Я сама знаю, что обладаю редкими компетенциями поэтому на 99% в среду я получу офер от работодателя.
Но! Я беременна. Рассказать об этом- тут же найдут повод отказать в приёме на работу (докопаться всегда найдут до чего), скрыть- чем мне это грозит в дальнейшем?
19 февраля 2013 21:09
Несмотря на то, что польза грудного вскармливания очевидна, очень часто, по тем или иным причинам, женщина решает для себя: «не хочу кормить ребенка грудью». Реакция окружающих чаще всего бывает неоднозначной. Кто-то поддерживает молодую мамочку, кто … Читать далее
24 января 2014 15:52
15 апреля 2014 13:25
Зачатие ребенка условно делится на три основные фазы: овуляция — выход яйцеклетки из яичника оплодотворение — проникновение сперматозоида в яйцеклетку деление яйцеклетки после оплодотворения и передвижение её по фаллопиевым трубам Для того чтобы наступила … Читать далее
14 августа 2018 21:40
+2
Длиннопост. Многие девочки здесь рассказывают о себе, о своей жизни, о своём планировании, о долгожданной беременности, о родах. У меня же всё иначе. Тайное становится явным только по факту. Начну издалека. Немного предыстории. У нас с мужем трое деток … Читать далее
12 июня 2019 09:55
Я одна из тех везунчиков, которые в больнице лежат, как по прописке, при чем в большинстве случаев, как всегда кажется зазря. Вторая беременность нагрянула нежданно, если честно, но не потому что мы с мужем не знали, что, если не предохранятся дети рождаются, … Читать далее
По правде говоря, один из плюсов, что выше меня в филиале моего города руководства не будет. Отчитываться мне только перед московскими коллегами… То есть гнобить если и будут, то только в корпоративном линке. Другой вопрос про испытательныц срок. Он 3 месяца… Там уже точно не скрыть беременность будет. Компания федеральная, большая с собственными юристами. Реально лазейку найти, чтобы меня с импытательного срока убрать, вроде как не из за беременности?
Если уже будет факт беременности известен, думаю уволить не смогут.
Ну и не говорите)))до декрета успеете себя проявить как отличный работник и что Б не помеха для работы )ну а потом в декрет уйдёте и все, если вы такой редкий специалист-то думаю выживать не станут)
Я устроилась, но забеременела через месяц. Долго боялась сказать руководителю но в итоге сказала на неделе 16-17. Мне он ничего не сказал, но коллегам жаловался долго и считал что я беременной уже пришла?
Если вы были ранее хорошим управленцем, то должны знать не по наслышке, что такое, когда возлагаешь на сотрудника определенную ответственность и обязанности, а он подводит. В данном случае, работодателю вы подкладывает так скажем свинью, т.к. пользы особой за 2 мес. Работы вы не принесете, а ему потом ищи и адаптируй нового человека, а на вас могут быть возложены проекты. Уволить вас конечно по закону никто не уволит, и не сократит. Но и улыбаться я думаю врятли будут
Ничем! Вы же сами сказали, что обладаете редкими способностями. И должны знать, что ничем это не грозит. Поэтому, рассказать о Б успеете…
у нас так одна девочка пришла, начальство сначала ворчало конечно, ругались за глаза, ей не говорили претензий, хотя, я думаю, чувствовалась обстановка, ну а сейчас успокоились, не убивать же ее теперь)
Ни чем. Беременность это состояние здоровья. Вы не обязаны его разглашать.
По закону — ничем))) по жизни, могут сами начать докапываться и стимулировать ваш добровольный уход. А может, условие поставят, чтоб вы после родов вышли как можно быстрее… Многое на усмотрение руководства.
А как вы медкомиссию собираетесь пройти? Уволить официально вас не уволят, когда все вскроется, но вот выжить легко могут
Да ничем)) можно потом сказать, что сама не знала. Но не дадут денюжку за раннюю постановку на учёт. Аж 500 руб с копейками))))
Я в 22 сказала, что Б. И втихаря встала на учет заьлаговременно..
Подорвете свой авторитет, если вас уже приняли оф, то не выгонят.Так сказать Вы кините на бабки ваше руководство
Да конечно, выплачивают они единоразовую помощь, и после родов выплачивают декретные .
Ну они же мне будут зп (притом нехилую) несколько месяцев платить..
Не всегда ФСС возмещает предприятию сумму выплат роженицам.
Работодателю все возмущается, они не свои деньги платят
Это не работодатель возмущается, а руководители отделов которые закон не знают! Возмущение состоит только в том, что опять надо искать человека и опять учить.
+++
+1
Ещё не известно, что произойдёт когда из декрета выйдет. Могут и гнобёжку устроить, чтоб сама уволилась.
Скажи не знала о бер, месячные шли
Бред,13 недель.Еще оправдываться про месячные, вообще ни кто не поверит
У знакомой до 20 шли, ничего не знала о безопасности. Так что не бред
Да и как вы это себе представляете… собрались так какой то совет директоров, а она такая встала и говорит "я не знала, у меня месячные шли"...
На совете директоров такие вещи не обсуждаются… Там глобальнее вопросы и проблемы решаются. А непосредственному начальнику нормально объяснить можно. Да и если возьмут, то уже вообще можно ничего не объяснять. Главное, чтоб в договоре было прописано, если будет испытательный срок.
Ахаха...
Поржала))
Тоже понравился пример про совет директоров???))))
Ага))
Возьму на заметку, на будущее))))))))