Что делать в таком случае?

Взяла знакомую на испытательный срок, на 2 недели, договорились что принесет определенные результаты- продолжим работу, не принесет- значит нет… Вот подходят к концу 2 недели, результата нет…

Что делать? Заканчивать работу? Продолжать? (она хочет работать дальше, но ее усилия прибыли не несут...)

Я была уверенна, что все получится у нее, но как-то не складывается...

Советуйте, что делать…


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Оля
Был договор о результатах. Она же сама способна оценить их отсутствие. Так что, никаких обид! Вообще, гиблое это дело, товарищей к работе привлекать. Ну, если совсем тяжко, дайте ей ещё неделю, озвучьте, какие результаты хотите получить, и что будет, если результатов не будет.
Пожаловаться
Кристина
Оля 

раньше такого не было… наоборот много знакомых работали..

Пожаловаться
Елена Премудрая
Так и говорить- вы нам не подходите. Ее то спросите она сама видит результат усилий? Если не тупая, то и сама видит и все понимает. А если тупая, то тем более прощайтесь скорее.
Пожаловаться
Кристина
Елена Премудрая 
говорит, что старается… что вот-вот что-то получится… но 2 недели без каких-либо результатов…
Пожаловаться
Елена Премудрая
Кристина 
Не знаю конечно получиться ли… Оставляете ее на добровольных началах, без оплаты и ищите/ берете подходящего человека. Они работают и потом выберете подходящего, который принесет больше пользы.
Пожаловаться
Кристина
Елена Премудрая 

она и так без оплаты… результата ж нет…

Пожаловаться
Наталья

Это ваш бизнес, ваши деньги, ваша прибыль! В таких делах благотворительности с вашей стороны не место!

Пожаловаться
Кристина
Наталья 
это точно… а я ж добрячка, мне всем хочется помочь, но в работе это не прокатывает вообще, т.к. все думают, что мне деньги достаются легко и им так тоже будут доставаться, а я работаю днем и ночью…
Пожаловаться
Наталья
Кристина 
ну и нефиг нахлебников себе на шею сажать! Хотитебыть успешной ибогатой — не берите на работу родственников, подруг, знакомых и проч…
Пожаловаться
Наталья

на своем опыте убедилась — знакомых на работу не брать!!! Пусть хоть умоляют, нельзя этого делать. Либо подставят как нибудь, либо думают что они тут по блату. В общем, не та это помощь, которую надо оказывать

Пожаловаться
Елена
Заканчивать разумеется. Ну можно вызвать, поговорить, дать еще неделю, а там дескать, без обид- расстаемся
Пожаловаться
Кристина
Елена 
ох… сомневаюсь, что за неделю что-то изменится… т.к. выполнено 0%, а нужно 200%…
Пожаловаться
Елена
Кристина 
Тогда до свидания
Пожаловаться
Кристина
Елена 
она как-бы делает что-то… но… это типа если бы продавец приходил в магазин, стоял у прилавка, люди подходят, а товар не продается… она как бы и ходит на работу, а прибыли нет, дело стоит…
Пожаловаться
Елена
Кристина 
Ну и зачем такой продавец? Вы хотите себяоправдать, впам стыдно ее увольнять?
Пожаловаться
Кристина
Елена 
я ее и не взяла даже) мне стыдно, что мои ожидания и обещания не оправдались… т.к. я была уверенна, что все получится…
Пожаловаться
Елена
Кристина 
Ну что ж теперь. попытка не пытка.
Пожаловаться
ツSuperMamaツ

Можно еще месяц дать, но договорится что без обид если что. А вообще не стоит брать знакомых на работу, никогда!

Пожаловаться
Кристина
ツSuperMamaツ 
слишком долго месяц… там дел на несколько дней…
Пожаловаться
ツSuperMamaツ
Кристина 
Ну или так) Вам виднее. У меня был неприятный случай, когда меня кинул знакомый. В общении нормальный человек, но как долшло до работы на меня скинули объем работы, которые не далался его распиз… ками пол года. Я старалась, пыхтела, все сделала за месяц. Потом он решил, что это обычные мои обороты и начал грузь еще и еще, когда я просила добавку к зарплате, он только кормил обещаниями, хотя в этот момент ареал моих обязаностей ушел далеко за рамки договоренного, а я после испытательного срока все еще оставалась на урезанной з/п. В общем разошлись мы плохо, не общаемся. Я считаю, что совесть у меня чиста и что меня кинули на деньги, я старалась как «для знакомого». Поэтому не стоит нанимать знакомых и идти к ним на работу.
Пожаловаться
Кристина
ツSuperMamaツ 
да уж…
Пожаловаться
Стрекоза
Две недели — это какой о маленький дайте срок. Дайте еще две недели.
Пожаловаться
Кристина
Стрекоза 
как-то дико мне, что человек месяц будет работать бесплатно…
Пожаловаться
Тату

ну две недели слишком маленький испытательный срок. за это время даже адаптация не пройдена

Пожаловаться
Кристина
Тату 
да? у нас это максимальный срок)
Пожаловаться
Тату
Кристина 
у нас месяц-два испытательного срока дают
Пожаловаться
Кристина
Тату 
ого… и человек бесплатно работает месяц-два???
Пожаловаться
Тату
Кристина 
почему бесплатно? за работу на испытательном сроке так же платят
Пожаловаться
Кристина
Тату 
у нас нет))) если результата нет, не платим, т.к. зп сдельная, а ничего не сделано…
Пожаловаться
Dilyara Dereskova
Не зря говорят с родственниками и друзьями дел по бизнесу не должно быть!
Пожаловаться
Марина
Уговор есть уговор… если это не ее, ищите другого человека
Пожаловаться
Кристина
Марина 
она говорит, что ей все нравится и она хочет работать…
Пожаловаться
МАМАКаТЯ

если за эти 2 недели реально было что-то сделать и принести доход — тогда увольнять

Пожаловаться
Кристина
МАМАКаТЯ 
да, требования были минимальные самые… вроде как что-то наклевывалось, но все на словах…
Пожаловаться
МАМАКаТЯ
Кристина 
тогда убирать, как бы не было тяжело
Пожаловаться
Кристина
МАМАКаТЯ 
я просто надеялась сама, что у нее выйдет… аж сама расстроилась…
Пожаловаться
MinniMouse
Не брать больше знакомых на работу
Пожаловаться
Юлик
MinniMouse 
++++
Пожаловаться
Кристина
MinniMouse 
еще и не взяла по сути)
Пожаловаться
Кристи
MinniMouse 
Золотое правило работодателя!!
Пожаловаться
Южанка
Вот после пары подобных случаев знакомых больше не беру. Чужому человеку куда проще отказать
Пожаловаться
ВарваркинаМать
не брать — ведь не была бы знакомой и вопроса бы не возникло
Пожаловаться
Кристина
ВарваркинаМать 
ну почему… я просто по натуре добрая к сотрудникам… всегда хочется, чтоб они заработали… знакомые они или нет…
Пожаловаться
ВикториЯ
Заканчивать
Показать ещё