Мой муж сейчас в поисках работы. Профессия офисная, у него опыт большой, ВО, все дела. На последнем месте он работал 8 лет. И сейчас поиск превратился в череду удивлений. Удивляюсь вместе с ним.
То ли мы отстали и не понимаем ценностей и нынешних корпоративных устоев, то ли что.
Вот, например, у знакомой в соседнем отделе есть вакансия. Я попросила замолвить слово за мужа, скинула резюме и попросила контакты руководителя.
В ответ список пожеланий к сотруднику, в том числе умение договариваться; работа с большим объемом цифр и отличное знание exel.
Ок, все это мой муж знает и умеет. Но загвоздка в том, что пока он не пришлет примеры, никто номер тел.не даст для прямой связи с руководителем.
Ну exel еще куда ни шло. Но какие нафиг примеры в письменном виде умения общаться и договариваться? В каком виде? Сочинение на 30 листов «как я провел последние 8 лет и какой я прекрасный оратор»?! По-моему, логичнее 5 мин поговорить с человеком по телефону напрямую, чем играть в эту цепочку 'начальник дал иформаци знакомой-знакомая мне-я мужу-муж написал эти примеры, хз в каком виде-отправили знакомой- и т д и тп"
Как мне поменять мозги и принять, что нынче в цене умение создавать видимость процесса работы, чем собственно умение быстро и продуктивно трудиться?!
это все зависит от компании, мне кажется. И если она занимает должность рекрутера, и ей тоже нужно сдавать отчетность по персоналу, то это ее решение, как организовывать свою работу.
Конечно, если никаких личных антипатий нет.
Мой муж сейчас тоже ищет работу другую (сейчас он планировщик монтажных работ на сталелитейном заводе, т е работа тоже офисная, но ищет либо руководящую, либо что-то с финансами, так как образование экономическое). И я расскажу, какие примеры просят прислать здесь. Здесь присылаешь резюме из одной страницы, если в тебе заинтересованы, то дальше чаще просят прислать именно примеры по требованиям. т е примеры, как смог кого-то где-то уговорить, какие контакты и как смог наладить, какие стрессовые ситуации смог решить, какие трудные решения доводилось принимать, приходилось ли менять устоявшееся мнение по какому-то вопросу и какое и тд. Примеры не только из профессиональной жизни, но и из личной тоже, если ответ подходит под требование. И таких вопросов… От комании к компании они меняются. Вот совсем недавно ездил на интервью с психологом, которого нанимает компания, чтобы сделать психологический портрет кандидата.
Я вот всегда считала, что для лбеих сторон быстрее и логичнее побеседовать обо всем этом, а не сочинение писать. По крайней мере, я ни разу не сталкивалась. Возможно, эта фирма пытается в России на западный манер еосить, не учитывая того, что мы к такому не привыкли и не понимаем
Сейчас он борется за одну должность по работе с инвесторами (это внутри той компании, где он сейчас работает, но другой город). Что уже было сделано:
— отправил резюме — получил ответ с просьбой сделать финансовый анализ другого предприятия по их последнему опубликованному отчету.
— отослал анализ — позвонили, попросили заполнить подробную анкету именно такую, о которой я писала выше.
— заполнил — опять звонок, пригласили на интервью с психологом.
— интервью прошел — сейчас вот ждем отчета психолога и дальнейших указаний. Надеемся, что уже наконец это будет само интервью.
И это все уже длитсся с начала августа.
Да. Если попросили без формы, то мой сам делает какбэ форму. Вопрос и ответ на него, для наглядности и просто сразу понятно, что у человека порядок в голове.
и это не первая должность, на которую он подается. Уже было несколько отказов. Можешь представить, какого это после такой проделанной работы по резюме получить ответ, что берут человека, у которого уже есть опыт работы именно на подобной должности. Обидно — не то слово! Можно, конечно, сложить крылья и пойти устроиться менеджером или сэйлсмен (в штатах это довольно хорошая работа), куда зачастую не требуется такой гемор, но хочется же лучшего.
Может проверяют как реагирует на дебильные просьбы).
гу надо ппробовать составить этот дурацкий текст, а там будь что будет.
Еле устроился в приличное место.
ну вы ж знаете название компании где работает знакомая — не проще мужа туда прям и послать?
это везде так… хочется просто открыть свою фирму и работать на себя
Я не умею(
по моему сейчас ничего не в цене. а я удивляюсь постоянно как моя директор легко и быстро расстается с ценнейшими кадрами. и многие сейчас так…