У меня работает сотрудница девчонка 23 лет, она недавно вышла из декрета, ее мать сидеть с ребенком, а она работает. Отца у ребенка нет. Сначала мне было ее жалко, отдавала Софкины вещи, там кроватку детскую, коляску. Короче приходит время и я понимаю что она начинает делать так что мы с ней типа лучшие подруги. Начинает сплетничать и говорить об этом всем. Я ее приструнивание и потом всем сказала, что я с ней общаюсь только по работе и отношусь к ней только как к коллеге-подчиненной. Понимаю, что тяжело одной финансово тащить ребенка и я выписывала ей премии немного больше чем остальным. Сейчас бюджет урезали и я стала ей так же выписывать как и всем. Она на меня обиделась и начала мелко пакостничать, то отчет вовремя не сдаст то типа заботлеет. Сегодня меня вообще выбесило, звоню в 9 утра и говорю что через час придут ней с человеком и нам надо оформит договор о сотрудничестве. Приходим мы с ним в ней в кабинет и тут мы отуели. ***, сидит эта корова с мололокоотсосом и выпятила свое вымя на стол с документами. Нас чуть не вывернуло. С дядькой разобралась сама, но сам факт неприятен. Как мне уволить эту корову что бы потом не было проблем с трудовым законом.
Как уволить сотрудницу
Комментарии
Предыдущая статья
Отдам вещи на девочку 3-5 лет
Следующая статья
Колготы
А я еще удивилась, что сама вляпалсь за добро… видать такие люди везде, увы((
капец..
Поговорите с ней, расставьте все точки над i. Намекните про увольнение. Все перечисленные вами моменты, не повод для увольнения.
Почти никак, тем более, если мать-одиночка.