Девочки, кто разбирается в кадрах и ТК, подскажите! Выхожу из декретного через три месяца. Сегодня ездила на работу познакомиться с коллективом (весь состав поменялся) и вообще заявить о своем скором намерение выйти на работу. И выясняется, что мой отдел теперь официально разбит на два отдела (все сидят в том же кабинете) и на должности, в т.ч. дикретные, набрали всех на постоянной основе. Весь штат укомплектован. Т.е. мне по факту нет места… Все это в момент моего посещения руководством не озвучивалось, узнала уже как ушла, а то бы зашла в отдел кадров. Вобщем что теперь будет? Меня могут попросить уволиться по окончанию декрета? Заранее спасибо за ответы!
14 марта 2025 01:53
7 февраля сняли гипс. Я была счастлива! Ровно часа два. Сегодня,14 марта,я до сих пор не хожу.
Ну как,подвижки есть. Уже , только с одним костылём и выхожу гулять на 40-50 минут (это ещё без лифта третий этаж)
Но, я плачу ,почти каждый день , от того … Читать далее
14 марта 2025 19:08
+2
По просьбе рассказать о разводе с мужем, что же случилось и как так произошло, что я 2 раз вышла за него замуж и родила ещё одного ребёнка пишу пост. В один пост всё не поместится, поэтому будет несколько постов.
Начну с того, что 25 ноября 2014 … Читать далее
Начну с того, что 25 ноября 2014 … Читать далее
16 марта 2025 01:34
Дня 3 читаю тут посты.
Мой муж лежит на диване и ни чем мне не помогает,мы поругались на этой почве
Мой муж мне врёт и курит в тихоря,мне это не нравится
Мой муж пьёт бакад виски,меня это прягает и мы ругаемся
Казалось,все очевиднее не куда,люди с … Читать далее
вас должны предупредить о реорганизации отдела письменно под подпись минимум за 2 месяца… если вы не согласны с переводом, то увольняют и выплачивают компенсацию за 3 месяца
пока трудовая книжка у работодателя, вы считаетесь работником, и тот отдел существует, в кот вы работали
или новая должность (с сохранением средней зарплаты (если не ошибаюсь) два месяца, либо уволят и компенсация
поняла, спасибо)
Выйти Вы должны на свою должность. В процессе могут куда-то перевести. Но уволить до исполнения ребенку 3-х лет не имеют права по закону. Ну если, конечно, сильно косячить не будете...
не могут))) вы сперва в отдел кадров сходите, а то вы достоверно не знаете, а уже гамазитесь. на ваше место никого постоянно принять не могли.
Просто могут предложить другую должность и с другим окладом
нет, уволится даже предлагать не могут