С 2002 года я ни дня не сидела без работы. В январе 2015 года компания, в которой я работала, переезжает в другой город. Меня естессно на улицу(((, а через неделю я узнала что беременна))). Правда сразу искать работу не смогла потому что была отслойка с гематомой и весь 1 триместр меня берегли как хрустальную вазу. Сейчас я полна сил и настроена работать, взялась искать работу и как порядочная предупреждала работодателя что в положении. В ответ получала мы перезвоним. Понятное дело в нашей стране не любят декретниц, и вот в связи с этим вопрос. Как думаете насколько аморально обмануть работодателя, устроиться на работу, а потом уйти на больничный до декрета? Объясню почему на больничный — на свою должность я работать не пойду т.к. очень ответственный участок (я гл бухгалтер), и бросать его толком не начав, не правильно будет. А работать в подмастерье другого гл буха я уже не смогу, тут наверное мой характер не позволит, уж привыкла я руководить людьми, а не быть в подчинении. Поймите меня правильно, я просто хочу получить декретные (у меня все по максималке) и потом свои положенные 40% ежемесячно, деньги ещё никому лишними не были. И все таки столько лет я пахала как папа Карло...
аморально или нет (про работу)
Комментарии
Предыдущая статья
одной скучно
Следующая статья
надо стерелизовать кошку!!! достала орать!!!!
у нас на работе буквально недавно случай был — взяли девушку, а через неделю выяснилось что она б и через 1,5 месяца в декрет))))тоже ничего не сказала)))
у меня директриса к декретницам вообще жестко негативно относится, грязью поливала и до сих пор вспоминает (и ее аж колотит), но что делать....
но я считаю, что если такая ситуация, как у вас, то не говорите о б! максимум что могут сделать это гадостей наговорить и пытаться выживать, а ничего другого по закону сделать не смогут!
Устройтесь в госку на любую должность-) В то же фсс, пфр, ифнс. Легко возьмут и их не жалко.
в нашей стране в полне нормально не говорить директору о положении)))
Тю, а что тут аморального? Значит работодатель не думает об аморальности, когда отказывает беременной в работе, а вы думаете
Ну если вы обманите, то и вас могут потом обмануть, точнее сделать так, чтобы вас сократить в должности или в з/п (к сожалению наши работодатели могут найти лазейки в трудовом кодексе), т.к. уволить беременную женщину не имеют права, только если компания развалилась, но думаю, это не тот случай. Или взять вас на работу на испытательный срок, а потом отказать, типа, к сожалению, не подходите или не справляетесь.
Живу каховка, новые черемушки. Я уж многих научила, могу и вас)))
я бы обманула. а потом так неожиданно — ой, а я беременна)
Тут каждый сам за себя, а вы еще и за ребенка )
а у вас на собеседовании что спрашивают о Б???
Ну вообще вы не обязаны сообщать им о своем положении. Обратитесь в центр занятости
может попробовать бухгалтером на аутсорсинге поработать? у нас у многих знакомых бухгалтер с ребенком дома работает
Когда работала от предложений отбоя не было, а щас прям чота ж.о.п.а!!! Пардон)))