В поисках постоянной работы, чтоб график был удобный 5\2. Но оч часто вижу что работодатель пишет: без детей! Или только мужчины! Знакомая говорит, что они не имеют право так делать. Это так?
В поисках постоянной работы, чтоб график был удобный 5\2. Но оч часто вижу что работодатель пишет: без детей! Или только мужчины! Знакомая говорит, что они не имеют право так делать. Это так?
Конечно, это незаконно. Но. Даже если ты придешь к ним на собеседование, найдут тысячу причин законных, чтобы отказать.
Дискриминация чистой воды))) Не законно! И ни одна организация официально не укажет такую причину отказа в трудоустройстве (наличие детей, беременность и т.д.), но легко найдут причины «позаконнее» )
Незаконно. Но кто ж даст офиц.отказ, что кандидатка не подошла по этой причине?
А написать такое объявление — много ума не надо. И законность тут тоже не сильно обсуждается.
Того, кто это написал тоже родили когда-то...
Мою знакомую не взяла работодатель работать медсестрой в больницу из-за того, что у неё кольцо на правой руке, объясняя это тем, что ты сейчас здесь «залетишь», а тебе потом декретные выплачивай, авось, ты здесь никто и звать тебя никак. В кодексе прописано, что ЧЕСТНЫЕ работодатели берут и беременных, это по правилам… А сейчас делает кто как хочет, и берёт на работу так же
не знаю, ищу тоже работу, но таого не вижу, что написано без детей