Ещё будучи беременной, я знала, что не отдам ребёнка в обычный сад.
Понаслушавшись всякого, я решила не рисковать.
Да, я не спорю, есть хорошие садики, и воспитатели, болеюшие за своё дело и детишек.
Но, к сожалению, заработная плата воспитателям такова, что очень часто имеет место быть нехватка кадров, и тогда берут на это место кого попало…
Тут вчера, у меня же в блоге выступала одна такая воспитательница. Ни воспитания, ни такта, и, извините, ни мозгов. Ну вот что такая может дать ребёнку? Страшно…
По хорошему, я б лобировала законопроект об увеличении з/п хорошим воспитателям.
А так, как я с первых дней жизни Таисии, была помещена на раннем развитии, на заботе о ней и прочем, то, отдав её в обычный детский сад, я б сошла с ума от беспокойства:))
Нашла я такой садик у нас в посёлке.
В нашем саду, к таким трепетным мамашкам относятся с пониманием, и все-все рассказывают и показывают:))))
Обычно не более 10 детишек. На них 3 сотрудника. С ними постоянно занимаются, развивают. И психолог, и театральная студия и английский, и логопед, и музыка и много других занятий.
Наверное, единственный минус этого садика в том, что он платный:)))))
Но, вообще, я считаю неправильным такую ситуацию с нехваткой квалифицированных воспитателей в нормальных садах....
А расскажите про свой садик?
Просто детей там меньше, поэтому у воспитателей больше времени. меньше работы. За 10 детьми же легче уследить, чем за 35?
вот поэтому и создается иллюзия, что в частном саду все гораздо квалифицированнее. чем в государственных
частный сад — это прежде всего, бизнес.
естессно, за ваши деньги вам предоставят те услуги, которые вы закажете, логопед, психолог, английский. пение, вышивание крестиком и пр.
Не соглашусь. В ч.с (нормальный. )не возьмут воспитателя без должного образования.
В сферу частных образовательных услуг люди часто идут по вполне себе эгоистичным целям: меньше бюрократии в работе, меньше отчетности, бумажек и пр. Меньше детей в ведении. Легче справиться с 5, чем 25.
и почему то бытует мнение, что в сфере частных услуг (сады. клиники, развивайки) — огромные зарплаты. Это вообще миф
я сама работаю в сфере негосударственных образовательных услуг, так вот, в основном там вообще оплата почасовая и в общем итоге доход получается ненамного выше, и даже ниже зарплат педагогов гос. учреждений
а вот выгонять педагога только потому. что какой-то родительнице что-то не понравилось в ее работе, ни один нормальный бизнесмен не будет. Так же как и заведующая бюджетным садом не будет выгонять воспитателя, если какая-то мамаша чем-то недовольна
в одном и другом случае заведующая просто поговорит и попросит учитывать желания «клиента»
Потому как затыкать потом кадровые дыры — задача не простая.
в частные сады очереди из кандидатов на работу НЕТ
Ответить: ООНТакие уходят из частных в обычные садики, ибо родителям такие воспитатели не нужнв. А в ббджетных садах мнение родителей в кадровом вопросе не учитываетс
если вас все устраивает. ходите в частный :) какая вам разница. что с вами кто-то не согласен? :)
у нас в саду предложили поставит камеры, и парочка воспитательниц уволились))))) сами))) правда странно???))))
если заведующая нормальная. она не будет брать кого попало в садик. и в бюджетный тоже не так просто попасть. это я вам на личном опыте говорю. и еще, в обычном саду постоянные курсы повышения квалификации, или подтверждение квалификации… и заведующая к этому отношения не имеет. и если воспитатель не принес бумагу- могут попросить.
вы как на луне живете, честное слово...
а кто-то думает. что в частном саду тыщ 50 :)
Хотя, мне кажется обычная нянечка…
Нет. Пока недовольство было лишь одним воспииателем. Нас спросили наше пожелание — мы попросили ее убрать от детей.
Заведующая попросила время на Приск замены — и с нашими детьми шикарный педагог
Если Вы не заметили — я изначально писала, что бывают в бюлжетных садах, как все гуд, так и бед. Вы же мне начинаете доказывать, что работать в частные сады идут отбросы и бездельницы.
Как-то смешно даже.
Три знакомые, кто работант в садике воспитателями, лишь потому, что надо ьыло туда пристроить своих детей. Это те, кто на сегодняшний день. А таких случаев гораздо больше.
При этом у двух явно не педагогическое образование. У одной вообще птушное, на повара.
Какое повышение квалификации Вы говорите?
Потом, разумеется, они уволятся, но какое-то время они занимаются детьми.
Все они устроились, что б в садик взяли их детей.
Вот мне интересно, как их могли взять на такую должность?
Я не уверена ннасчет повора, но первые две именно воспитатели
я вам написала о том, что частный сад -не гарантия профессионализма воспитателя. Туда также попадают как «хорошие» так и «плохие» воспитатели. Как и на любую другую вакансию.
И идут туда вовсе не потому. что любят и обожают ваших детей и готовы жизнь положить к их ногам, а потому. что в частных садах реально меньше головняка.
Ублажить и засюсюкать 10 детей проще. чем 35.
Плюсы в частных садах есть и самый жирный плюс: меньше народу, больше кислороду :) но это явно не заслуга «профессионализма» воспитателя
Я бы сказала, что туда проще всего поступить.
В частном: есть притензия — выслушаем и будем решать.
«Плохие» в частном саду не задержутс. Таких не будут там держать.
Да. Оди из плюсов — количеиствдо детей.
Так же, вытекая из этого — индивидуалтьный подход. Это есть, и регулярно даёт о себе знать…
Далее программа. Тут вообще не надо ничего объяснять.
Не знаю как в других садиках, а в нашем очень любят детей. И это не просто слова
К сожалению, это не редкость, и действител но печаль. Вон еще в комментариях такие случаи писали:(
Это хорошо!!! Потому что, мне кажется, правильное общение с детьми ничуть не маловажнее, чем бухгалтерский баланс, к примеру
А вот сокращают с декабря в одном из садов воспитательницу 53 лет-вот она реально воспитатель от бога, но имеет только педучилище.
Сперва нашим горетворцам законов надо было разработать программу «ускореенного получения ВУ» для идеальных педагогов. И брать во все сады строго отбирая по педагогическим качествам и навыкам общения с детьми. А не просто по корочке
из зарплата так и расчитывается!
меня не утраивают мои воспитатели