… что через 3,5 месяца у меня заканчивается декрет
как-то это очень внезапно произошло, честно говоря)) Вот сижу, пол ночи думаю о порядке действий в связи с этим…
Работать ТАМ я наверное и не очень хочу — не удобный график, ездить далеко, ЗП маленькая, «левака» практически нет. Плюс ребенка в сад не зовут… да даже если и позовут, то кому её забирать, если я работаю до 6 утра?! А если отдавать её в частный сад (или искать няню), то я буду работать ещё и в минус… В общем — работать там мне совершенно не выгодно, как ни крути)) Да и вообще работать, пока мелочь не пойдет в сад — мне не светит...
Вот и думаю-гадаю, как себя вести… То ли заранее приехать и уволиться… то ли до апреля подождать… То ли позвонить сменщице и выяснить, насколько им там вообще нужны кассиры? Может всех устроит, если я буду выходить на 2-3 ночи в выходные
В общем-то советов наверное не жду, ну так, чисто поделится мыслями написала)) Если кто-то увольнялся после 3х лет декрета — можете поделиться опытом))
а я тоже собираюсь увольняется после декрета, а сейчас пока смотрю работу с гибким графиком
У меня в компании почти все увольнялись посл4 декрета.графики у нас неудобные.у кого некому забирать детей из садов.девочки приходили за две недели до выхода из декрета.
Не уходила в декрет
а моя фирма банкротом себя объявила во время декрета моего, вообще не знаю кто меня возьмёт в 36 лет и с маленьким ребёнком)))
Эх, нам тоже пока сад не светит. Буду свекровь просить сидеть. Выходить планирую на старую работу пока, но, надеюсь, ненадолго.
я уволилась после 5 лет декрета. точнее принудила меня сократить. Т.к выходить мне некуда меня пытались навязать сидеть до конца или увольняться. Но я напугала всех трудовой комиссией и мне пошли на встречу ( через 3 месяца мучений и разбирательств)
Поезжай на разведку в марте например, а там и решишь
я и не знаю даже что посоветовать, ищи пока подходящую работу, а потом уж и уволишься, чтоб стаж не прерывался… если вообще работать собираешься)
Пока не особо собираюсь)