В декрете решила подработать, позвонили мнес одной компании предложили подбирать для них персонал, заключили договор, но сразу предупредила что я с ребеночком невсегда все буду делать ровно в срок. В первый месяц работы уже был один конфликт, из-за места проведения собеседования, ну ладно проехали, вот второй уже. Месяц назад проводили собеседование с кандидатами на должность, выбрали одного в итоге, но он работать не захотел (мала ЗП). И с того времени была молчанка, неделя прошла, я и начальству писала, никто не отвечал, звонила, никто трубку не брал и не перезванивал. В пятницу позвонила главная в офисе дама так скажем и спросила что я хочу от начальства, ну я естественно говорю, что искать ли дальше человека или как. Она сказала что работают как есть ничего не надо. Ну хорошо. А вчера звонит начальница и давай на меня бочку катить, что уже кандидат работатет как две недели, ая не предоставляю никаких отчетов. И тут понеслось, сначала я вообще не поняла о чем речь, потом дошло что они позвали другого кандидата, даже не осведомив меня. С офиса звонят и говорят опять что из-за меня конфликт на работе, по поводу всей этой ситуации. Ну вот как быть???????????????
я ли виновата?
Комментарии
Актуальные посты
работу оставлять, несерьезно все это
смотрите условия контракта, обязаны ли они Вас уведомлять, если кандидата взяли на работу сами
так вам платили хоть раз?
да вам просто не заплатят и все, увольняйтесь и ищите что то получше
Общаться с работодателем ТОЛЬКО в письменном виде. Электронкой. Чтоб четко и ясно — кто кому чего сказал, поручил или не поручил