Сегодня мужа на работе вызывают на ковёр… и говорят, чтоб в течение месяца найти новую работу ((((((( Мол бригада жалуется на качество его работы и вынуждены его уволить
На самом деле в бригаде отношения хорошие, никто такого о нем не говорит, просто начальнику понадобилось место для своего сына и мой муж оказался, как говорится, под горячей рукой (((((( Я сижу с ребенком, доход только у мужа, плюс у нас ипотека, неужели они смогут его уволить ???????(((((((( Кто сталкивался с такой ситуацией или с образованием юриста, адвоката, законов совсем не знаем, смириться или бежать по юристам ????? Пожалуйста подскажите
Юристы , адвокаты !!!!!!!!! Ну и просто кто знает или сталкивался с подобным !!!!!!
Комментарии
Актуальные посты
Да не говори, будем пока бороться!
В данном случае, думаю стоит поискать другую работу, а не бороться за несуществующие права, т.к. Работать будет после такого не выносимо.
У меня зарплата меньше, чем у него в 2 раза, если не больше, совсем туго придется (((
Не отчаивайтесь, значит найдет работу еще лучше этой… и прибыльней, так всегда бывает
Спасибо!
Но если хотят уволить, то работу сделают невыносимой, все равно уйдет рано или поздно
Спасибо(((
Спасибо за поддержку !
пусть узнает на каком основании конкретно увольняют(по какому пункту статье Трудового кодекса) и докладные попросит. а вообще хорошо бы договор трудовой почитать
Спасибо!
они ему предлагаюь уволится по собственному желанию или они ему статью вменяют какую-то? если статью то какую? где докладные от бригады… где акты о том что работа выполнена не качественно и что именно было не качественным?… если по собственному «просят» то нужно сказать что он не хочет… и написать заявление на имя руководителя в двух экзмеплярах (один руководителю, второй вам — где руководитель должен поставить свою подпись что заявление принято)… если уволят по статье… то можно смело подавать в суд на восстановление в должности согласно трудового кодекса РФ…
Статью пока не пришили, просто сказали, что у него есть месяц на поиск новой работы(((((((видимо через месяц уволят по собственному… но такового желания нет (((((
А что даст это заявление ?
ну как что? он изъявит свое волю о том что он не хочет увольнятся… тем самым даст понять руководству что не готов уволится по собственному желанию… и в этом случае они должны будут обосновать его увольнение… то есть предоствить все доказательства что его работа была не качественной ..(докладные от бригады… акты о том что работа выполнена не качественно с указанием что именно было не так )… и указать статью на основании которой они его увольняют… если этого нет… то он смело может подавать в суд… и прикладывать это заявление в качестве доказательства того что его заставили уволится… в заявление надо описать все обстоятельства увольнения в том числе что у вас ипотека и вы с ребенком на иждивении…
я бы не паниковала на вашем месте… С ним еще «по-людски» обошлись, дав месяц на поиск новой работы… А воспринимать нужно это, как знак к тому, что найдет работу лучше, тем более, что он, как специалист хороший.) Удачи Вам!
Спасибо!
Спасибо!
Имеют право сократить, но обязаны предупредить за 2 месяца плюс выходное пособие не помню за какой срок. А так если официальное трудоустройство может муж через суд оспорить.
+1. в суд надо! НЕ ИМЕЮТ ПРАВО!
Спасибо!
Статьи нет, по крайней мере пока не придумали таковую, а просто сказали в течение месяца найти новую работу(((((((
может есть что-то подобное — единственный доход семьи. а вообще пусть не подписывает увольнительную по собственному
Его в профсоюзе и предупредили, чтоб ничего не подписывал .
пусть если увольнять начнут — то сокращают — там за 3 мес. зп должны выдать
Нам и сокращение не нужно бы, как жить то будем((((( Для увольнения нет оснований, законных по крайней мере!!!
Что нам делать, можно ли как то повлиять на ситуацию???
а еще могут статью прилепить и по ней уволить, было бы желание, а как это сделать они найдут
в наше время его могут просто выжить, если он чье то место занимает, начальство может так насесть на него, что сам захочет убежать… раз так вызвали на ковер, то лучше искать другую работу, тем более и времени много для этого дали
Вот вот, точно! Так что ничего пусть не пишет ваш муж. А если что, то нанимайте адвоката и в суд.
неужели вы думаете, что после всего его там видеть захотят, даже если восстановят через волю начальства, ему все равно не дадут нормально там работать, съедят заживо, человеческий фактор никто не отменял
а вообще, что хотят, сократить, уволить по собственному или по статье?
ну а смысл это все затевать, если все равно там работать не будет, когда проще без лишних скандалов найти другую работу
это да, но сколько лишних нервов и времени потрачено будет на суды… даже не знаю, стоит ли овчинка выделки… ведь работать там ему все равно не дадут нормально, раз уже такой разговор был....
Спасибо вам !
Юлия из Москвы, спасибо вам за понимание !!!
Просят уволиться по собственному.