Сегодня мужа на работе вызывают на ковёр… и говорят, чтоб в течение месяца найти новую работу ((((((( Мол бригада жалуется на качество его работы и вынуждены его уволить
На самом деле в бригаде отношения хорошие, никто такого о нем не говорит, просто начальнику понадобилось место для своего сына и мой муж оказался, как говорится, под горячей рукой (((((( Я сижу с ребенком, доход только у мужа, плюс у нас ипотека, неужели они смогут его уволить ???????(((((((( Кто сталкивался с такой ситуацией или с образованием юриста, адвоката, законов совсем не знаем, смириться или бежать по юристам ????? Пожалуйста подскажите
Юристы , адвокаты !!!!!!!!! Ну и просто кто знает или сталкивался с подобным !!!!!!
Комментарии
Актуальные посты
а где докладные от бригады?
Всё якобы на словах… и это только со слов начальника, на самом деле никто не против него. Но кого-то надо уволить ...
просто при принятии решения об увольнении должны как минимум взять объяснительную (пусть делает в 2 экземплярах, что на 2 ему отметку сделали), потом можно в суд обратиться с иском о восстановлении на работе и компенсации за пропущенное время (блин забыла как правильно называется)
Спасибо!
с компенсацией за вынужденный прогул (вспомнила), а потом пусть увольняется с выходным пособием))))
2 недели отработать и уволят спокойно, пусть пока время есть ищет другую работу
Просто у начальника сын и ему надо место освободить!
Никаких оснований нет, никаких докладных нет, заявления тоже нет, приказа тоже пока нет (если не накалякают, конечно, им ведь это раз плюнуть ). Но хочется справедливости !