Оформляю отпуск по уходу за ребёнком, точнее - муж оформляет на себя.
Бухгалтер на моей работе вообще ничего в этом не понимает (сама в этом признается, что в первый раз сотрудница уходит в отпуск без выплат). Дает заполнять странные заявления, а нужные не спрашивает. Я пыталась с ней разговаривать, но сдалась - делаю, что говорит. Так вот, если она неправильно оформит, что будет? Или, например, возьмет и на меня оформит этот отпуск с выплатами (мне надо без)?
Как мне действовать?
Бухгалтер на моей работе вообще ничего в этом не понимает (сама в этом признается, что в первый раз сотрудница уходит в отпуск без выплат). Дает заполнять странные заявления, а нужные не спрашивает. Я пыталась с ней разговаривать, но сдалась - делаю, что говорит. Так вот, если она неправильно оформит, что будет? Или, например, возьмет и на меня оформит этот отпуск с выплатами (мне надо без)?
Как мне действовать?
У меня справку с работы давали, на работу мужу. Мол, ФИО за пособием до полутора лет не обращалась и не будет обращаться, к рабочим обязанностям приступает с такого-то числа, по окончании БЛ по БиР.
И всë. Я вернулась к работе, а муж по максималке декретные получал до полутора лет)