Девочки, моя работа доказывает, что муж может получать выплату только если я не работаю. Но сколько видела постов, да и на работе мужа сказали, что это не так, он уточнял. На что ссылаться? Как правильно объяснить? Понятное дело, что хочется с работы мужа получать, у меня минималка будет (тк гос больница), а у него зарплата раза в 3-4 точно больше того, что я получала.
22 апреля 2024 10:34
С недавнего времени можно оформить на мужа выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет, при этом он будет так же работать. А как мне быть с моей работой, если я буду полтора года ухаживать за ребенком, я же не смогу работать… Можно ли на моей работе оформить … Читать далее
29 мая 2024 11:58
Добрый день!
Ушла я в декрет с 28 недели (двойня). Декрет до 03.11.2024 года аж!
Получается по уходу за детьми я смогу получать только после этого отпуска декретного ??? Но дети же уже родятся…
И как оформлять единовременные выплаты … Читать далее
Ушла я в декрет с 28 недели (двойня). Декрет до 03.11.2024 года аж!
Получается по уходу за детьми я смогу получать только после этого отпуска декретного ??? Но дети же уже родятся…
И как оформлять единовременные выплаты … Читать далее
27 октября 2024 21:22
На работе мне в ближайшее время нужно принять решение, сколько времени я буду находиться в декрете.
В Германии в декрет уходят не в 30 недель, как в России, а в 32. И с новорожденным ребенком декрет не полтора-3 года, а ... та-дам! 2 месяца! 😉
Да-да … Читать далее
27 ноября 2024 22:47
В большинстве европейских стран алименты выплачиваются не только на детей, но и на содержание бывшей жены. ⠀
⠀
ГЕРМАНИЯ⠀
⠀
Алименты как правило фиксированные:⠀от 200 до 700 евро в зависимости от доходов плательщика. ⠀
Читать далее
⠀
ГЕРМАНИЯ⠀
⠀
Алименты как правило фиксированные:⠀от 200 до 700 евро в зависимости от доходов плательщика. ⠀
Читать далее
2 февраля 2025 13:00
Девочки, вопрос только к тем, кто смог оформить декрет именно на отца.
Декрет на отца все понятно, он уходит в декрет и после сразу выходит на работу, получая и зп, и пособие. С 2024 года можно. Так и я соответственно сделать могу)
Но вопрос остаётся … Читать далее
Оформили в итоге выплаты?
Ещё нет. Оформлю — напишу пост. И то если получится оформить. Моя работа слишком желает меня уволить
Ну моя доказывает до сих пор, что на мужа могу оформить только если уволюсь. Подбить на заявление пыталась
Документально все заявления подайте. Под роспись на втором экземпляре. Что они приняли его и какой датой.
Муж пишет заявление на отпуск по уходу и на назначение пособия, а вы на это время пишите заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (если есть дни) либо за свой счет берете дни. Как мужу назначается пособие, он пишет заявление на досрочный выход из отпуска по уходу, а вы пишите заявление на отпуск по уходу. Всё.
Мы так сделали. После меня еще две декретницы провернули такое на работе)
Ну вот я пытаюсь это объяснить, она тупит??♀️ короче буду ехать лично говорить с ней, походу
Если вы у себя уже начали получать, то да, только через увольнение. Если еще нет, то пишите одно заявление только на отпуск по уходу за ребёнком. А муж у себя пишет заявление на получение пособий
У нас бухгалтерия так себе на работе, это я с юристом консультировалась. Тоже планирую на него выплаты
Зачем увольнение? Пишется заявление на прекращение выплат по уходу. Отпуск при этом никуда не теряется. Меняйте юриста
Не получаю еще, больничный до августа. Но она мне все равно говорит либо ты получаешь, либо увольняешься и он получает
Не-не, с прошлого года внесли изменения. Пусть почитает. В отпуске может быть один, а пособия другой получать
Ну вот и я о чем ей пытаюсь объяснить. Короче цирк
Пусть проконсультируется по горячей линии сфр. Или сами позвоните и запишите разговор, пусть послушает
Мне не сильно принципиально, потому что изначально на мужа буду оформлять
Логично. Вы не должны работать, то есть быть в отпуске по уходу, но не должны получать пособие
Но она мне доказывает, что мне надо уволиться??♀️ аргументы не слышит. Вот и хочу на что-то ссылаться, может у кого то подобное было и подскажут
Ссылаться можно на трудовой кодекс и 255-фз