Работаю в банке. Скоро закончится, испытательный срок. Справляюсь. вроде. Мне ну очень нравится, что я работаю в банке, Но, прям огромное но, когда нет клиентов, это ужасно скучно! Я прям дурею! Делать нечего. В телефоне сидеть нельзя. Притащила сегодня книжку, завернула ее в бумагу, начальница усекла, нельзя! ***, ну что делать? Просто сижу. а еще, чай пью, это можно. Думаю годик поработать и менять, я, кассир, вообще не мое это, пока люди идут, еще норм, а как никого нет, так тоска! Устаешь от безделья. Хотела бы остаться в банке, но с людьми работать, клиентским менеджером, мне нравится с людьми работать, располагаю к себе. Есть цель доработать до отпуска, но хз, как это выдержать! Что придумать?
О господи, нашли чем гордиться. Это мне кажется в 90-х было круто работать в банке. Сейчас нет, не круто. И простым кассирам-операционистам платят 3 копейки. Если хотите работать с людьми есть куча сфер, более солидных и высокоопоачиваемых. И да, какая книжка на работе?)
Аудиокниги, подкасты. Наушники можно прятать под волосами )
В компе сидеть нельзя? Я так искала книгу онлайн и читала?
Нету ничего в компе, нет выхода в сеть, только банковское
Ааа тогда хз, скучно и день тянется
А флэшку тоже нельзя вставить?
По-любому есть обучения какие-нибудь, поручения от начальства.
Для работы своей я все прошла, остальное не хочу категорически, не интересно мне. Поручения? Не предоставляю даже какие в кассе могут быть поручения.Касса в банке, проносить ничего нельзя, камеры везде., сижу жду клиентов, деньги перебираю, всё, больше нечего делать
А Вы руководству обозначали что хотите в клиентский отдел? Нормальное руководство учтет и будет считать Вас кадровым резервом. Когда место освобождается продвинет туда. У нас так.
Читаю советы и обалдеваю, люди, видимо, путают пятерочку с банком ?
Да я говорила, но я сейчас здесь нужна.
Это не для меня.
Я, как руководитель, могу сказать что это проблема. Есть вакансия, есть сотрудник который ее закрывает и меня все устраивает. На некоторые вакансии вообще сложно найти человека и когда находишь все хорошо. Когда сотруднику в его функционале не комфортно, вот тогда не знаешь что делать. С одной стороны, переводить, значит заголять сложную позицию и все по новой. С другой, я понимаю, человек уйдет и не здесь и не там. Сейчас закончится испытательный срок, еще раз проговорите это руководству. Если они в вас заинтересованы, будут думать.
У нас в банке идут на то, чтобы свободные вакансии предлагать своим, хоть это и не удобно, да, место опять оголяется. Ну пока терплю. Учили же меня, тоже неудобно сваливать.