Походу у нас черная полоса. Сегодня день какой-то отстойный. Одни неприятности. Приходит муж с работы, работает на заводе. В прошлом месяце поднимал вопрос, почему зарплата маленькая, 60 тысяч. Дали зп 90. Мы были рады до попы. Проходит месяц, время выдавать зарплату, а к нему подходя и говорят, ой мы ошиблись, 90 очень много, хотя он с подработками работал. Мы из этой зарплаты вычтем и ты 70 получишь. Разве так можно ??? Почему толко под выдачу зарплаты они обнаружили такое. Муж еще подработка набрал, чтоб зарплата была хорошая. И тут на тебе, мы вычтем, ошиблись они. А где раньше то были? Кто вообще зарплату считает, это как они ее насчитали то? Разве можно так?
Ну вас сразу должно было смутить, что уж очень резко так зп подняли… даже если и вычтут, то средняя уже 75.., что тоже очень неплохо при предыдущей 60
Не имеют права забирать и вычитать деньги за переплату и не имеют права требовать возврата, если накосячили так и должно было остаться
По сдельшине это вопрос к табельной и нарядчику если по нарядам работает, но вообще вопрос какой у него оклад и сколько за час делает? Что значит понабрал доп работы? За нее должны доплатить? Какой коэффициент переработки? Там же на это тоже смотрят и зависит оплата почасовая от этого коэффициента у многих заводов
Там слельщина