Как бы поступили Вы в плане работы? Ситуация такая: у меня сейчас прекрасная работа, руководство, просто подарок от Бога, честно.Всегда отпустят, помогут, с ребенком вообще нет проблем, в любое время дня и ночи я могу уйти прийти, но зарплата у меня из разряда мол 80 т.р.но да плюс хорошие премии их 4 в год в размере оклада, иначе я не знаю как жить.там всякие ДМС плюшки для детей.но мне пришлось устраиваться и работать на второй работе чтобы выживать хоть как то, потому что на такую зп жить в нынешне время нереально, особенно когда у меня кредит на машину ипотека, ребенок и я одна без мужа.Вторая работа меня оч выручала прям очень, я стала жить хотя бы, но спасибо моим руководителям они отпускали меня раз в недель на весь день чтобы я работал на второй работе.И тут мне предлагают хорошее место, в гос корпорации и зп больше по окладу на 50 т.р., иду к руководителю своему советуюсь, мы как товарищи, он мне говорит честно Юля в плане зп конечно советовал бы уйти, но мол у тебя ребенок мы тебя всегда отпустим как ты справишься? он сказал что больше ста скорее всего они не поднимут мне, потому что не от них зависит таковы правила и роста карьерного там не будет.Ну вообщем считая все я понимаю что я выхожу примерно на один уровень на нынешней работе но ТОЛЬКО с подработками, а на новой оклад просто, если убрать подработки мои то тогда конечно вопрос не стоит на нынешней у меня с премиями всеми по года не выходит столько сколько здесь оклад за месяц.меня смущает что мне придется бросить подработки а у меня хорошая интересная вторая работа, но требуем очень много ездить по объектам, постоянно на машине где то, да и я думаю отпрыгивать я постоянно я смогу ли, а вдруг смена «власти» а мало ли что? девочки, чтобы вы выбрали? вот честно? я понимаю здесь должность выше и работы будет больше на новой, но зато это повышение.
Я что-то считаю и понять не могу сколько плюс то по деньгам на новой работе будет? Впечатление, что то же самое.
Осталась бы. Пока дети мелкие, очень важно, когда график плывущий. Ну и я поняла, что не сильно много в зп +?
Осталась бы. Свободный график — это очень важно, важнее большей зарплаты. Я три года назад искала новую работу, мне прислали оффер из компании с зарплатой в 2 раза больше, но без свободного графика и вообще в соседний город каждый день ездить. Отказалась.
Неизвестно, как сложится на новой работе. Не все такие понимающие, как ваше нынешнее начальство. Я бы не рисковала.
У меня компания летом ликвидируется, начала потихоньку искать работу и опять же готова поступиться деньгами, но иметь удобный график
Осталась бы на текущем месте
Лучше на старом месте
Осталась
Если до 100к ежемесячно повысят, то и премии 4 раза буду в размере оклада (100к) я поделила на средний заработок, 133к вышло. А там 130 я так поняла предлагают. Есть резон уходить?
Сложный выбор у Вас, правда. Даже не знаю, чтобы выбрала ?♀️
Я так и не поняла, вот на сколько вы прирастете на новой работе по деньгам? Конкретно сейчас, сколько в тысячах плюсом будет точно ?
Если в хороших отношениях с руководством и оно понимающее, то проговорила бы возможность вернуться если не сложится на новой работе и попробовала бы
Я бы не дёргалась и работала где работаю и отношение хорошее. А там не известно какое отношение будет. Да, сейчас тяжело, приходится на 2х работах работать, но есть стабильность.