Девочки у нас в посёлке открывается новый магазин. Написала, пригласили на собеседование. Вот теперь как до дела доходит я боюсь и съезжать начинаю 😔Попыток таких было много, потому что работать необходимо прям очень сильно. Живём на одно пособие с детьми. Ну я и трое детей. А все почему я боюсь, сейчас объясню. Дочка каждый месяц болеет стабильно. Лечим нос у Лора. Недели 2-3. Неделю ходит в сад получается. И работа такая, что везде до поздна. Забрать не кому помочь, про сыновей узнавала сказали нельзя не совершеннолетние, увести тоже, но если работа с 8 утра. А пол восьмого надо уже на планёрке стоять. Это летом мы в саду уже 7,30 а зимой не получается, в саду выспится, ложится позже и утром естественно встает тоже. Но это ладно если работа 2 через 2. Это получается мы вдвоем работаем, и если я уйду на больничный, человек останется совсем один. И смена может попасть на выходные там будет совсем задница😔вот куда ее🤔. Но вопрос вот в чем. Пойду я, на собеседование, что сказать. Сразу так и сказать, что ребёнок часто болеет и нет помощи, тогда наверное точно не возьмут. Или вовсе не говорить. Как лучше поступить.
А есть возможность найти удобный график? Посмотрите ещё варианты. Я работаю пятидневку с 9 до 15.00 торговым представителем. Откатала свои торговые точки и домой
Идите на собеседование, послушайте что вам предложат, быть может ваша сменщица, тоже как и вы, в сложном положении и готова перерабатывать, если работа сдельная, поэтому ваши больничные еë не будут напрягать. Но уточнить тогда и про оплату ваших больничных, тогда скорее всего они копеечные будут… Устроит ли вас этот вариант?.. В общем сходить, послушать, спросить какая ситуация, если вы с ребёнком на б/л вдруг уйдёте, услышите что начальство скажет. Иногда лояльно, мол сменщица если готова, то без проблем… По поводу младшего с сада забирать, договариваться с зав.садом, по заявлению, думаю пойдут навстречу… Но опять же, всё зависит от ваших материальных проблем и з/платы… У нас тоже помощи нет ни откуда, понимаю вас..
На сменщицу зову подругу из за этого. Чтобы можно было договориться, да и она сама все видит. Магазин новый, говорю пошли вместе сразу, может возьмут в раз нас. Она согласилась. У нее тоже их трое, и дочки один возраст, но у нее муж есть, поможет где то.
Тем более. Идите, разберётесь потом. Может и не по графику будете работать, а как договоритесь по дням, и кому как удобно.
Может из дома работать, оператор например, в банках 3п 40000 примерно.
Лор сказала аденоиды. Для операции маленькая. Может перерастет. Пока лечению поддается это все, осложнения нет. Будем лечить, а не удалять. Про то что бы с соплями в сад идти. У нее их таковых нет. Они не текут, но всё в внутри. Ей доставляет дискомфорт особенно спать. Она не может уснуть, потом она храпит. А в саду говорит лежит и терпит весь сон час. Потом-то нельзя когда спять ни кашлянуть ни носом шмыгнуть. Не хочу из за этого ее в сад вести, доставлять дискомфорт. Ну вот такой ребёнок у меня, в саду она прям вся идеал. И боится всего.
Никто за вас эти три недели работать не будет+ в выходные начнёте не выходить на смены. Можно только посочувствовать вашему сменщику.
В детский сад идите работать пока ребёнок туда ходит.
Как в школу пойдёт там будете решать
Ну а вот что вы будете говорить работодателю, когда у вас пособия закончатся? 🤔 вот это и говорите.
Я всегда просто говорю что дети имеют место болеть. Никуда от этого не деться. Проблем не было. А работа вам не обходима
При таком раскладе вам только в детском саду можно работать. Вряд ли сменщица войдёт в положение и будет всегда работать по выходным и регулярно в ваши больничные. Если у вас действительно никого нет, кто мог бы посидеть с детьми, то работа с графиком 2/2 не для, вас
Ищите удаленку. К офлайн работе вы не готовы сами.
Это точно 😑 одни нервы будут думаю. Но надо что то менять, делать 🤷 удаленку ищу но ни чего не умею, и кажется что везде обман
Вот прям щас реклама вышла, какой то Яндекс практикум. Учат и трудоустройство
Не говорите, потом видно будет
Ну сказать надо, все равно никто не будет терпеть работника, который сидит на больничном 3 недели в месяц