Я много лет сижу на удаленке. Довольно свободный график. Ну т.е. могу развезти детей на секции и т.д.
С другой стороны нет нормированного времени работы. Т.е. просто есть работа, если я днем бегала с детьми - значит работаю ночью. клиенты могут позвонить и в выходные, и в 9-10 вечера - им вот срочно надо и все тут. С одной стороны я не привязана к месту, и работаю везде, где интернет. С другой стороны, я не вспомню, когда у меня был полноценный отпуск, а не просто смена рабочего пространства, я всегда с ноутом и на телефоне.
Т.е. за относительную свободу, я расплачиваюсь тем, что я работаю всегда. Вот такой парадокс.
И да, я "виртуальный человек". Т.е. большая часть тех с кем я общаюсь, меня никогда не видели. У меня нет коллектива, я не могу просто потрепаться на отвлеченные темы в течении дня.
Еще один минус - домашние периодически забывают, что я дома не просто так сижу, а полноценно работаю, и начинаются претензии по хозяйству типа "вот ты дома целый день была, сложно что-ли было пропылесосить\помыть". Обычно помогает предложение махнуться местами, я в офис, а ты работай из дома и с детьми бегай. Но тоже каждый раз понимать, что обесценивается моя работа так себе история.
Из плюсов - я дома, дети под присмотром, не нужны больничные, если их куда-то надо отвезти-привезти, сходить с ними, не возникает проблемы. То что по сути у меня нет руководства, никто не стоит над душой, не проверяет, не контролирует, не подсчитывает время работы. Я могу работать и смотреть фильм например. Я в любой момент беру ноутбук и могу поехать куда угодно, на столько времени, на сколько хочу (ну например, я все лето с детьми на даче), не надо придумывать, куда деть детей в каникулы.
Возможно сейчас появится возможность уйти в офисную работу. Дети большие уже, сами могут справляться. Появится коллектив, четкий график работы, выходные, отпуск, зп четко по графику(сейчас от клиентов завишу, могут задержать оплату например). Пропадет свобода.
Вопрос денег пока не рассматриваю. Просто именно работа из дома vs офис.
С другой стороны нет нормированного времени работы. Т.е. просто есть работа, если я днем бегала с детьми - значит работаю ночью. клиенты могут позвонить и в выходные, и в 9-10 вечера - им вот срочно надо и все тут. С одной стороны я не привязана к месту, и работаю везде, где интернет. С другой стороны, я не вспомню, когда у меня был полноценный отпуск, а не просто смена рабочего пространства, я всегда с ноутом и на телефоне.
Т.е. за относительную свободу, я расплачиваюсь тем, что я работаю всегда. Вот такой парадокс.
И да, я "виртуальный человек". Т.е. большая часть тех с кем я общаюсь, меня никогда не видели. У меня нет коллектива, я не могу просто потрепаться на отвлеченные темы в течении дня.
Еще один минус - домашние периодически забывают, что я дома не просто так сижу, а полноценно работаю, и начинаются претензии по хозяйству типа "вот ты дома целый день была, сложно что-ли было пропылесосить\помыть". Обычно помогает предложение махнуться местами, я в офис, а ты работай из дома и с детьми бегай. Но тоже каждый раз понимать, что обесценивается моя работа так себе история.
Из плюсов - я дома, дети под присмотром, не нужны больничные, если их куда-то надо отвезти-привезти, сходить с ними, не возникает проблемы. То что по сути у меня нет руководства, никто не стоит над душой, не проверяет, не контролирует, не подсчитывает время работы. Я могу работать и смотреть фильм например. Я в любой момент беру ноутбук и могу поехать куда угодно, на столько времени, на сколько хочу (ну например, я все лето с детьми на даче), не надо придумывать, куда деть детей в каникулы.
Возможно сейчас появится возможность уйти в офисную работу. Дети большие уже, сами могут справляться. Появится коллектив, четкий график работы, выходные, отпуск, зп четко по графику(сейчас от клиентов завишу, могут задержать оплату например). Пропадет свобода.
Вопрос денег пока не рассматриваю. Просто именно работа из дома vs офис.
Я работала в офисе долго, вот уже несколько лет на удаленке, не променяю её на офис. Да, нагрузка у меня намного выше, чем в офисе, график работы строгий по 12 часов 2/2, но плюсов куда больше, болезни не мешают работе, я могу лечиться, лежать и работать, нахожусь в комфортной для меня обстановке, не трачу время и деньги на проезд, но самое главное, в обеденный перерыв, я могу спокойно лечь поспать и мне никто слова не скажет, потому что всем плевать, как я провожу свой час на обед
Выбираю удалёнку. В офис совсем не хочу выходить.
Обожаю удалёнку. С детьми в рабочее время, я конечно не могу побегать, но все же больше свободы. Домашними делами занимаюсь в перерывы и обед. Работаю 8-17. После 17.00 меня нету, пусть там хоть испишутся в рабочих чатах. Но к счастью у нас все адекватные. С клиентами не работаю
Почему у вас нет отпуска? Какая разница как работаете отпуск положено
Ну хоть и сами на себя.Отпуск везде есть.По недели, две брали бы и отдыхали
Ни кто.работа ни куда не денется.А человек не робот
Человек умрет и клиентов не надо будет.
Ясно.Я таких людей не понимаю.ну и работайте себе на лекарства.Ради работы жить так себе, а вы живёте только для работы, ради клиентов.
И эта работа дает мне возможность оплачивать детям кружки и секции, какие они хотят, ездить с ними.
Это тяжело для меня. Но так работаю ради детей. А так как работа связана с обслуживанием бизнеса, и этот бизнес мне денег платит, то как бы да, я должна под него подстраиваться. Это не ноготки-бровки частникам делать. Если у клиента встанет бизнес и он потеряет деньги, то я за это буду расплачиваться своим именем, деньгами и работой.
Вы пропустили суть.Да работайте уюкто ж против.жизнь это работа и это главное.Все
А если поискать удаленку, но работать не начальником, а рядовым сотрудником в другом фирме? Можно поискать фирму, чтобы не сильно проиграть в деньгах. Зато и свобода, и удалёнка.
И за вас устраивает, достойная иди вы на удаленке, т.к надо было с детьми быть и поэтому приняли решение такое? Я тоже хочу удаленку и зп достойную хочу
Но удаленку изначально выбрала конечно, чтобы с детьми быть (я не была в декрете)
Автор а кем вы работаете? Поделитесь пожалуйста
Дома бы выбрала, а если офис то филиал какой-то, чтоб 24/7 не было руководства и тотального контроля. Надо в сад сбегать, взяла и сбегала, так было у меня и только такой формат приемлю сейчас.
Я за удаленку, но выстроить график работы. Например, заказчиков предупредить что после 20 вы вне зоны доступа, а несколько раз в неделю по возможности делать себе выходной.
Подскажите пожалуйста, а кем вы работаете? Что входит в обязанности?
Ну, соответственно, в каждой работе своя специфика и свои обязанности
Вы сами отлично взвесили все за и против. У меня был момент, когда была официальная работа 5/2 и параллельно удаленка, которая игнорировала все выходные, любые праздники и прочее. Поэтому ваша история очень понятна. Я в итоге отказалась от удаленки, вспоминаю и понимаю как выгорела тогда. Как по мне, это мнимая свобода, а на самом деле мы не принадлежим себе не просто в рабочие часы, а круглосуточно.
Выбор непростой, но он будет именно вашим
У меня муж так 10 лет пахал без продыху и отпусков. Теперь старается меньше работать и больше отдыхать, а то так и загнутся можно.
Проблема в том, что я не могу отложить. Т.е. если у клиента сломлась касса и магазин встал, я не могу сказать «ребята, до понедельника, я выходная», я должна поднять на уши всех, организовать туда выезд, подключить всех необходимых спецов наших и сторонних, чтобы вернуть их в работу.
Или у других ночной семинар какой-нибудь, значит я обязана организовать так, чтобы у них все работало.
Вот и выходит, что вроде да, я свободна, но при этом на работе 24\7
Это кто такой умный претензии предъявляет?)Не знаю, я бы вот сейчас с удовольствием на удалёнку ушла. Дорога до офиса с утра занимает около 2 часов, обратно так же. Единственный плюс это отпуск полноценный у меня, а так домой в 8 вечера приезжаю и ничерта не успеваю, даже не живу...
у меня тоже офис на другом конце москвы, поэтому я туда ездить отказалась. Но у нас и там коллектива особо нет, нас двое всего, я да партнер.
Странно, что ж отказываться дома то посидеть 😅
короче оба варианта так себе конечно ))))