Нахожусь в декрете по 14 августа 25 года. Но сейчас беременна, рожать в марте 25.
Получается, что мне просто когда больничный дадут нужно будет прийти в бухгалтерию и отдел кадров и переписать заявления?
Или нужно раньше предупреждать, что ухожу сразу во второй?
6 октября 2015 18:40
Заранее извиняюсь за ошибки, знаки препинания и прочее… Перечитывать уже и исправлять не буду… Надеюсь, что не все так страшно) Давно уже хотела написать подобный пост/отчет. И вот что-то только сейчас НАШЛО ) Целью данной писанины не является выставить … Читать далее
4 апреля 2018 13:04
Почему декрет для нас испытание? Статья на сайте - https://valyaeva.ru/pochemu-dekret-dlya-nas-ispytanie/ Это глава из книги «Предназначение быть мамой». Современной женщине проще построить завод, получить степень доктора наук, сделать в одиночку ремонт … Читать далее
16 мая 2018 20:02
Современной женщине проще построить завод, получить степень доктора наук, сделать в одиночку ремонт в квартире, чем высидеть в декрете 3 года с ребенком. Если много лет назад такого слова «декрет» вообще не существовало, женщина просто жила так много … Читать далее
Нужно будет предупредить бухгалтера до 30недель, написать заявление о завершении отпуска по ухожу за ребёнком, и сразу на отпуск до 1,5 лет. Потом уходите на Больничный и в отпуск по уходу со вторым ребёнком.
Заявление написать можно сразу же с даты окончания декрета, я делала так и никуда потом 100раз не бегала)
У нас проще, я заявления все написала, а муж донёс документы т. к работает там же)
В заявлении никакие данные свидетельства или справки о рождения я не указывала.
Ну раз вы писали на отпуск до 1,5 то уже понятно какие специалисты в кадрах у вас сидят
Да, понятно-очень хорошие и понимающие))
И нарушающие трудовой кодекс
Не душно вам? Мне уже душновато)
Ни капельки… вечером, прохладно
Сейчас у вас отпуск по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет, в 30 недель беременности приходите в бухгалтерию и оформляете новый Б/л или как он правильно называется не знаю, там попутно пишите заявление чтобы вам взяли в расчёт те же года что и с первым ребёнком, на основании того что ранее вы находились в отпуске по уходу, либо оставляете те сто должны быть… ( в моём случае было выгоднее взять те же года) и всё, ну думаю если кадровик нормальный человек, то он по подскажет как сделать лучше.
Когда будет больничный лист, тогда и напишете о прерывании отпуска по уходу за дочерью и начале отпуска по беременности и родам.
Да, 1 декрет прерывается, во 2 уходите
Да. Напишите новое заявление