Самой конечно смешно за такой вопрос но все же) имеет ли право работодатель отказать в отпуске по беременности и родам пока она себе не найдет замену?)) короче такая фраза была мне озвучена на работе в прямом смысле, что пока я не найду себе замену, не переделаю ещё кучу всего… о БиР можешь в срок и не мечтать))
12 марта 2013 21:14
Будущим мамочкам и не только нужны позитивные эмоции, тем более, когда погода за окном не приносит радости.
Предлагаю топ-10 самых смешных книг для поднятия настроения.
1. Ильф и Петров. «Двенадцать сульев», «Золотой теленок».
Каждый раз, читая, … Читать далее
2 ноября 2013 12:34
Дорогие бэбирушечки, наши детки так любят поспать.И днем и ночью и по нескольку раз, а как порой они переворачиваются, ложатся в такие позы смешные, что наверно каждый родитель поспешил сфотографировать на память. Поэтому я предлагаем Вам принять участие … Читать далее
18 января 2015 08:24
Что подарит нам улыбку как не самые смешные фильмы? А лучшие комедии развеселят даже заядлого зануду. Итак, фильмы составляющие рейтинг Топ 10 самых смешных комедий в 2013-2014 годах.
Открывает топ самая смешная комедия 2013 года:1.»Несносный дед»http … Читать далее
Да конечно не имеют такого права. Это начальство так просто на нервы давит. Меня тоже начальник отдела чуть ли не каждый день заставляла искать замену себе и в шутку говорила, что пока не найду, не отпустят в декрет. Бесило это очень. Я не обязана искать себе замену. Этим отдел кадров должен заниматься.
Эх… я и есть зав.отделом кадров))))) просто к нам идти никто не хочет)))
Ну тут да, Вам сложнее) но всё равно, не переживайте, работа без Вас не встанет)
Офигеть может еще и рожать вас не отпустит 😂 тупое начальство. Нет не думаю, если только компания серая какая то и черная зп может что то и могут начудить. Я бы бежала из такой компании после декрета ужс
Я на Мун.служ.
Конечно, не может. Более того, вы ещё очередной отпуск можете взять перед БиР
Как он может отказать в больничном листе))
Отпуск по беременности и родам это по факту больничный) не может работодатель на него повлиять
Открываете тк РФ и показываете руководителю этот пункт, там чёрным по белому написано что беременная имеет право взять отпуск в любое время и полном объёме, даже если она свой в этом годуу использовала. П шите за 14 дней до нужной даты заявление и спокойно идете в отпуск. Не забудьте себе 2й экземпляр пода сонный оставить, если работодатель не пи нимает заявление, идете на почту и заказным письмом с опись вложения отправляете, бумажки себе оставляете, чтоб было потом чем доказать вслучае чего.
Трудовая привет передаст ))/
По их логике можно и родить прям на рабочем месте)
))))) это точно))))
Ой нет, моя психика не выдержит))) мне и так уже с трудом йоговское дыхание помогает))))
Нет.
В помощь трудовой кодекс и трудовая инспекция
Нет
В трудовую сходите, по другому заговорит 😀
Нет конечно )