Вопрос рабочий! Скорее всякого рода руководителям

Короче ситуация на работе ? я человек новый ( работаю пол года). Каким-то чудом попала без опыта туда, куда без опыта не попасть. Все мои коллеги с опытом ОТ 10-12 лет и до 25-30. Многие на этом месте работают не менее 9 лет. Зарплата конечно не очень. Но у меня прям рядом с домом и опыта ради…короче сойдёт. А коллегам не сходит, начались увольнения влекущие за собой остановку производства, скажем так)) в итоге руководство (высочайшее!) решило собрать весь наш небольшой коллективчик дабы выслушать претензии и предложения по улучшению. Новые к нам не идут, тк место отдаленное от метро ( минут 45 от ближайшего на автобусе) и зп собственно не конкурентноспособная, но есть свои плюсы конечно. У опытных коллег претензия одна, как и у меня. Зп, неоплачиваемые переработки ( крошечные). Ну да и все в целом. Попросили подготовить каждому список, что их не устраивает. Меня, по большому счету, не устраивает только зп, но я видела на что шла. Вопрос вообще на сколько уместно, будучи новым человеком, говорить свои недовольства начальству? С учетом всех факторов выше изложенных? Но и если подставлю всех и скажу, что претензий нет, тоже неудобно перед коллективом.