Отпуск перед декретом! Девочки я если честно в шоке! Пишу заявление на отпуск ежегодный перед декретом на 28 календарных дней и отдел кадров у меня его не принимает! Типо у меня только 11 дней и я могу взять их, хотя в этом году я в отпуске не была, есть ст 260 ТК РФ. Объясняю им они не в какую, что делать вообще не понимаю


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться

Все правильно они говорят

Пожаловаться
Кира
Считать надо не с начала года, а с начала приема на работу. Вы в том году 28 отгуляли, например, летом, а наработали на них только осенью. Всё правильно они считают. Забейте в интернете, там есть «Калькулятор дней отпуска» — вбиваешь дату начала работы и, если были декреты, то их даты тоже, покажет, сколько есть по факту дней отпуска на настоящий момент.
Пожаловаться
Буся

28 календарных дней считается с даты начала вашей работы, то есть за период год берется день и месяц начала трудоустройства, плюс 11 дней копится за отпуск по беременности и родам. Вы помните когда вы устроились на работу?

Пожаловаться
Буся

Вы можете ошибочно полагать, что год считается с 01.01.2024 по 31.12.2024, а это не так!

Пожаловаться
Наталья

Авансом не дают обычно много, пару дней к фактически отработанным.

Пожаловаться
Наталья

Да и вы в декрет, может захотите уволится после как с вас с потом требовать возврат излишне оплаченного.

Пожаловаться
СлаДкаЯ ВиШеНкА

Сколько вы по времени работаете?

Пожаловаться
Dido FromTallinn

Идите на 11, после родов догуляете

Пожаловаться
Ксюша
Dido FromTallinn 

Не факт что я вообще буду работать тут

Пожаловаться
Dido FromTallinn
Ксюша 

Тем более, зачем в долг брать и потом отдавать. Но за дни декрета несколько дней набежит, вы ведь после родов сразу увольняться не будете?

Пожаловаться
Ksu
Законы законами, но в том же трудовом договоре может быть пометка «на усмотрение руководителя»
Пожаловаться
НаталиЯ

Дают по факту по отработанному вами времени видимо. Наперёд не хотят

Пожаловаться
Кристина Александровна

Звонить в трудовую и интересоваться.

Предыдущая статья
Госпитализация!
Следующая статья
Пневмония новорождённых 17.07