Что делать если не принимают заявление об увольнении и не ставят отметку?
2 сентября 2010 23:44
Итак, увольнение беременной женщины по ТК невозможно, однако есть тонкости, которые мы и разберем в данной статье.Неудовлетворительный результат испытательного срокаТрудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе … Читать далее
21 марта 2020 08:33
Девочки,🆘! На днях (19.03) получила в Ватсап файл от главбуха, в котором был скан Уведомления о предстоящем увольнении в связи ликвидации ООО, датированное 16.03. И всё бы ничего, ну закрываетесь и фиг с вами… НО...Я на данный момент нахожусь в декретном … Читать далее
18 сентября 2023 14:02
Наверное,я нормально не уйду с работы в декрет…Постоянно что-то да не так,то на ровном месте выхватываю непонятно из-за чего,теперь вот придумали такую ерунду: наш отдел,в котором я работаю,хотят с 1 октября перевести на другое юр.лицо!Все бы ничего,но … Читать далее
Пишем заявление в кадры через копию у секретаря с отметкой о принятии. Либо заказным письмом с уведомлением.
Уйти на больничный.
Заказным письмом с уведомлением о вручении
А дата заявления будет считаться от того дня как напишу? Они мне и так один день потеряли, я случайно нашла работу и хочу туда, они и так готовы ждать две недели, но больше очень долго
В трудовую обратитесь
Причину называют ?
План на месяц расписан, еще один человек в отпуск уходит, но народу достаточно. 6 человек без меня, я когда устраивалась меньше было. И спокойно а отпуск ходили.
Их внутренние проблемы, вас волновать не должны. Так им и скажите, не подпишите, Напишу в трудовую. Если не даст результат разговор, то идете и пишите жалобу
Причем когда они увольняли девочку они вообще просили ни кого ей не говорить и потом одним днем она узнала что есть уже другой человек на ее место