Перевод на легкий труд

На приеме спросила врач про работу, я сказала как есть, что сменщица единственная и больничные отпадают, работа по 12 часов в автосалоне, бывает и нервы треплят, поэтому спросила про магний и с этого и начался разговор, зачем я нервничаю, тут она мне говорит, что могут дать справку на перевод на легкий труд что б работать только по 8 часов, ну я знаю что тут просто некому будет работать остальные часы, не будет же сменщица приезжать в свой выходной, да и думаю по закону серьезнее основания наверно должны быть
Вообщем мне интересно у кого что с этим связано, поделитесь пожалуйста, спасибо 😊


Настя
05210

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Яна

По ст.93 имеете право перейти на сокращённый рабочий день.

Пожаловаться
Настя
Яна 

Спасибо почитаю

Пожаловаться
Ариана

Если есть справка о лёгком труде, обязаны либо перевести на лёгкий труд, либо перевести временно на другие обязанности с сохранением средней зп. Ст.254 тк РФ.

Пожаловаться
Nesa

То что для вас нет замены это проблема работодателя но не ваша, вам по закону положен легкий труд

Пожаловаться
Анастасия Тимохина

У меня, конечно, и так был восьмичасовой рабочий день за швейной машинкой, но меня перевели по справке на легкий труд. Клеила этикетки до декрета за среднюю зп. Не знаю как сейчас, может, что-то изменилось, но 10 лет назад не перевести, если есть справка от врача, не имели права. Либо легкий труд, либо, если такового не имеется, просто имеешь право сидеть дома с сохранением средней зп.