Одинокие родители.
??Госдума запретила увольнять родителей-одиночек с детьми до 16 лет
По действующему законодательству нельзя увольнять родителей-одиночек с детьми до 14 лет. Авторы инициативы объясняли, что дети в основном получают основное общее образование к 16 годам. Поэтому воспитывающие их лица нуждаются в дополнительной защите со стороны государства.
Хорошая поправочка, не так ли??
21 февраля 2010 13:05
Узнала, что два года назад была программа по премиям одинокми мамам и папам за особые успехи в воспитании своих деток.Если честно, мне сей факт показался немного смешным, очень смахивает на поощрение за отличную трудовую деятельность в период СССР.Итак, … Читать далее
7 апреля 2011 23:29
* Одна из задач человека на Земле – стать родителем. В этой теме я хочу привести пример самых распространенных ошибок матерей-одиночек. К сожалению, сложно простить человека, который обидел вас, а в особенности вашего малыша. Но, пока вы не отпустите … Читать далее
6 июня 2011 12:28
*Хочу поделиться впечатлениями. В воскресенье (то бишь вчера) состоялась встреча одиноких родителей на природе (Договорились на форуме сайта гдепапа) отлично погуляли, потусили… Шашлыки, море впечатлений и главное – никаких недовольст тем, что дети капризничают … Читать далее
Статья для увольнения всегда нойдется ?
Ну у каждой медали 2 стороны.
Беременная без проблем устроилась.через пол года ушла в декрет, подругу в Амстердаме без проблем взяли беременную. Если в вас как в сотруднике заинтересован работодатель, то его ваш декрет не смутит
Я тоже туточки живу?
Мне с начальником повезло, он у нас поддерживает семейных сотрудников
Ну это скот.ство
Хорошая. Теперь сильно реже будут официально брать на работу таких одиноких родителей, чтоб потом не иметь кучу геморроя в случае необходимости с таким человеком расстаться)
Согласна. Зачем такой гемор
ага)
Так же как и вся история с "защитой прав".
У меня вот папа предпенсионер. Если бы не ср@ная реформа, в этом году ушёл бы на пенсию. Предпенсионеров типа защищают от увольнения и всё такое.
Ну… Работодатели предлагают исключительно срочные трудовые договоры, на год. Чтоб вот год поработал, а потом продлят-не продлят ?
Как итог: толку-то от такой защиты?))
С одной стороны конечно хорошо. А с другой — можно дурака валять все равно не уволят
Ну особо сильно ничего не изменилось
Ну правильно, уп то только до 17 лет включительно, хоть так поддержат ?