новость просто ****

с утра, захожу значит я в группу с работы, а там всех заставляют писать заявление на увольнение, по каким причинам не известно.
а мне что делать??
во первых декрет еще до 3 октября, а в декабре снова в декрет.
и если не напишу заявление, они увольняют автоматом всех.
звонила директору, он говорит что ген деректора из за чего то переругались, уже написали заявления. и бух работает до конца сентября?

получается я остаюсь без декретных бабок, и на пособия я хрен тоже пройду тк не работящая.
да и кто беременную к себе возьмет на новую работу.

крч одним словом ж о п а.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Маргарита

Не пишите заявление, если будет официально ликвидация организации то ещё и деньги получите. А декретные вам ФСС выплачивает а не работодатель. По закону вас в декрете они никак не могут уволить. Просто им проще чтобы сами ушли люди чтобы не платить выходное пособие при ликвидации

Пожаловаться
Дарья

Не пишите ничего сами, не поддавайтесь на провокации. Это самое главное.
Уволят сами вас — в трудовую инспекцию жалобу пишите. Так хоть вы защищены будете правом. А если напишете заявление, то все уже…

Пожаловаться
HipnoGato
Вот и пусть увольняют. Сами ничего не пишите.
Пожаловаться
Ани Nu
нив коем случае не писать никаких заявлений об увольнении, в ТК РФ беременные со всех сторон защищены. Можно проконсультироваться в трудовой инспекции, заодно проверку проведут о правомерности действий в организации
Пожаловаться
Ани Nu
и декретные сейчас ФСС платит, а не работодатель. От него только документы туда передать и все
Пожаловаться
Кристина
Ани Nu 

вот именно) только там передавать не кому) все уволились ген деректора, и ладу учредителя нет

Пожаловаться
Ани Nu
Кристина 
в ФСС необходимо обратиться и соцзащиту, они все сделают. Я так поняла, что из первого декрета вы так и не выходили на работу? Значит данные у ФСС есть по старым выплатам, они 1в1 берут те же года, что и при первом ребенке, а насчет ежемесячных надо уточнить, скорее всего такие же как и в первую Б будут
Пожаловаться
Кристина
Ани Nu 

да у меня декрет заканчивается 3 октября, а новый примерно 15-20 декабря.

Пожаловаться
Ани Nu
Кристина 
в соцзащите все расскажут, это их обязанность
Пожаловаться
Кристина
Ани Nu 

в общем туда мне идти сначала?

Пожаловаться
Ани Nu
Кристина 
сначала в трудовую инспекцию, просто проконсультироваться, а они сами скажут куда дальше: либо в ФСС, либо в соцзащиту
Пожаловаться
Ани Nu
Кристина 
в трудовой инспекции не обязательно сразу писать жалобу на организацию, можно просто проконсультироваться о возможных действиях. Я ходила по другому вопросу, не говорила где работаю, просто обсуждали ситуацию и как лучше поступить.
Пожаловаться
Irina
Правильно Вам пишут, Вас не имеют права уволить. Ничего не пишите, идите, консультируйтесь.
Пожаловаться
ЧудоЧудное
Irina 

+++

Пожаловаться
СТЕЙСИ

До 3 октября не имеют права уволить, а вот после 3 имеют?♀ лучше в трудовую обратитесь, как быть… Пособие получать по идее должны, т.к. вы беременная

Пожаловаться
Ariana
СТЕЙСИ 

Она беременная. Имеют право?

Пожаловаться
Буба
СТЕЙСИ 
Не имеют они права уволить ни до 3 октября ни после! Она беременна. Изучите ТК РФ. Беременные женщины со всех сторон защищены законом.
Пожаловаться
СТЕЙСИ
Буба 

Так если организации не будет, если всех увольняют?♀ одна она же там числится не будет

Пожаловаться
Буба
СТЕЙСИ 
Конечно не будет. Её уволить могут только по ликвидации организации и никак больше. Но это уже другая история
Пожаловаться
Кристина Александровна

Вас никто не имеет права уволить. Только если произойдёт ликвидация или реорганизация(и то тут вам обязаны предоставить место, если вас не устроит то только тогда увольнение). Сидите на попе ровно и ничего не пишите. Если будут заставлять идёте в трудовую итоги быстро решат ваш вопрос

Пожаловаться
Кристина
Кристина Александровна 

и про ликвидацию они не говорят. В общем компания есть но не работает ?

Пожаловаться
Кристина Александровна
Кристина 

Прям интересно?

Пожаловаться
Кристина
Кристина Александровна 

не то слово… из за чего то пересрались, всех и все уволили… и как дальше хз

Пожаловаться
Mamiii

Вас не имеют право уволить .

Пожаловаться
Ялюблюморе

Ничего не пишите

Пожаловаться
Надя

Не пишите ничего, разберитесь сначала. В случае чего в труд.инспекцию или ещё куда...

Пожаловаться
КисЛинка

Вас не имеют права уволить по ТК РФ, если будут заставлять — пишите жалобу в трудовую инспекцию

Пожаловаться
Анастасия

Правильно пишут сходите в трудовую инспекцию лучше

Пожаловаться
Аня

Стоп стоп. Не надо кипишевать. Закон на вашей стороне. Никто вас никаким автоматом никуда не денет.

Пожаловаться
Олеся Кузнецова

Не имели права беременную увольнять, только в связи с ликвидацией организации, настаиваете на своем, либо в трудовую инспекцию

Пожаловаться
Милаисса
Не пишите, вас только по ликвидации или сокращению могут убрать и то с компенсациями
Показать ещё