с утра, захожу значит я в группу с работы, а там всех заставляют писать заявление на увольнение, по каким причинам не известно.
а мне что делать??
во первых декрет еще до 3 октября, а в декабре снова в декрет.
и если не напишу заявление, они увольняют автоматом всех.
звонила директору, он говорит что ген деректора из за чего то переругались, уже написали заявления. и бух работает до конца сентября?
получается я остаюсь без декретных бабок, и на пособия я хрен тоже пройду тк не работящая.
да и кто беременную к себе возьмет на новую работу.
крч одним словом ж о п а.
Не пишите заявление, если будет официально ликвидация организации то ещё и деньги получите. А декретные вам ФСС выплачивает а не работодатель. По закону вас в декрете они никак не могут уволить. Просто им проще чтобы сами ушли люди чтобы не платить выходное пособие при ликвидации
Не пишите ничего сами, не поддавайтесь на провокации. Это самое главное.
Уволят сами вас — в трудовую инспекцию жалобу пишите. Так хоть вы защищены будете правом. А если напишете заявление, то все уже…
вот именно) только там передавать не кому) все уволились ген деректора, и ладу учредителя нет
да у меня декрет заканчивается 3 октября, а новый примерно 15-20 декабря.
в общем туда мне идти сначала?
+++
До 3 октября не имеют права уволить, а вот после 3 имеют?♀ лучше в трудовую обратитесь, как быть… Пособие получать по идее должны, т.к. вы беременная
Она беременная. Имеют право?
Так если организации не будет, если всех увольняют?♀ одна она же там числится не будет
Вас никто не имеет права уволить. Только если произойдёт ликвидация или реорганизация(и то тут вам обязаны предоставить место, если вас не устроит то только тогда увольнение). Сидите на попе ровно и ничего не пишите. Если будут заставлять идёте в трудовую итоги быстро решат ваш вопрос
и про ликвидацию они не говорят. В общем компания есть но не работает ?
Прям интересно?
не то слово… из за чего то пересрались, всех и все уволили… и как дальше хз
Вас не имеют право уволить .
Ничего не пишите
Не пишите ничего, разберитесь сначала. В случае чего в труд.инспекцию или ещё куда...
Вас не имеют права уволить по ТК РФ, если будут заставлять — пишите жалобу в трудовую инспекцию
Правильно пишут сходите в трудовую инспекцию лучше
Стоп стоп. Не надо кипишевать. Закон на вашей стороне. Никто вас никаким автоматом никуда не денет.
Не имели права беременную увольнять, только в связи с ликвидацией организации, настаиваете на своем, либо в трудовую инспекцию