Расчёт декретных, сложный случай, много текста!!! я просто даже не знаю с кем советоваться (( на работе в расчетном всем пофигу. Уже ошибалась так со вторым и получала до 1.5 лет меньше чем с первым т.к неправильно выбрала года! Куда обращаться может чтоб не прогадать… ?! ситуация такая первый декрет с 2016 по 2019 год, тут все ясно ничего не заменила 2014, 2015 годы брали для больничного, и т.к до 1.5 лет начали платить с 2017 то там в расчёт брали уже 2015, 2016( дневной заработок 895руб.), потом вышла в октябре 2019 года и в 2020 году в сентябре ушла во второй декрет, отработав 10 месяцев! Заменила 2019 и 2018 года на 2014, 2015 года ( т.к 2018 полностью декрет был, 2019 10 мес.) В общем ничего не изменилось получила столько же декретных! А вот до 1.5 лет я написала неправильную замену и взяли года 2014, 2015 ( средний заработок меньше получился- 818 руб)! Соответственно и каждый месяц меньшее пособие! Теперь не выходя из второго декрета иду в третий, что то я вообще не понимаю какие я должна брать года и на что заменить… типа должна по закону взять 2021( полностью декрет), 2020( отработала до сентября и ушла в декрет второй )! Надо заменить 1 год 2021 наверное и будет выгоднее что ли ?! ( на меньшее кол -во дней делить будут, не на 730?! ( если судить по тому как при расчёте до 1.5 в первом брали год 2016, когда уходила в декрет )… или полностью менять все года!? Или они берут для расчёта всегда 730 дней ? Или этот промежуток когда б/л из расчёта убирают , может нужно справку заказать о доходах ?! Это что то даст ?
Я из декрета в декрет пошла и мне бухгалтер насчитала прям хорошо. А прошлую брали 18-19 года, в 20м пошла в декрет. А сейчас взяли 20 и 21, так как больничные вычищались и по уходу вычищались, следовательно количество рабочих дней сократилось до 250 примерно из 730. И сумма выше получилась.
Вот возьмите посчитайте сколько у вас доход где был выше и год по уходу и оставьте рабочие дни. Может средний заработок выше получится
А вы работали в 20 и 21 ?
Я в 20 работала до сентября, потом в Бир ушла до февраля, а в 21 по уходу за ребенком.
Да, и их вычитают из количества дней. В итоге сумма делится на оставшиеся дни и получается больше.
У меня в 18-19 больше 1млн доход, но дней 720, а в 20м 400 с чем то, но дней чуть больше 200. В итоге и цена рабочего дня выше.
Возьмите справку по форме 182н с 2014 по 2021 годы, я посчитаю)
А где это нужно брать на работе ?)
Да, у бухгалтера
Прочитала что её дают при увольнении, может мне откажут в выдаче справки даже, вот капец конечно с этими заменами ?
Бери справку. Дают ее всем. Попроси Электронно скинуть без подписи директора. Пересчитаем всё
Нет, по заявлению в любой момент
Вам если отказываются помочь посчитать что выгоднее, то нужно запросить справки по всем годам и самостоятельно посчитать с учётом исключаемых дней.
Вам нужно считать 14, 15, 16, 19, 20 года — те года, где вы хоть немного работали и при замене лет выбирать любые из них
Спасибо )
Возьмите в бухгалтерии справку 182н и посчитайте сами. Так на пальцах без конкретных сумм и кол-ва дней сложно сказать, что будет выгодней
Это на работе нужно взять ?
Да, попросите в бухгалтерии. Справка для расчета больничных листов она еще называется. С 14го года запрашивайте
Чтобы корректно посчитать нужны полные данные из справок соответствующего образца. Там указано каждый год сумма зп и количество рабочих дней в этом году.
Это все должны в бухгалтерии посчитать и сказать… Мне для расчёта декретных посчитали выгодные года 20 и 21. Хотя в 20м я не работала (больничные), плюс ушла в декрет в 20 а в 21 была в отпуске по уходу. В 21ом мне платили от работы мат помощь каждый месяц 3тр, их посчитали как доход, а дней рабочих нет, соответственно выгодно. Я получила декретных на 40тр больше. Ты сама не сможешь высчитать ничего, потому что там надо и доход считать и рабочие дни, а ты их откуда знать то будешь?
У нас бухгалтерии с.р.а.т.ь, просто говорят нам некогда!
Так получается у меня ситуация тоже такая же, я в 20м ушла как и ты в декрет, а в 21 получала детские только 9500! Не пойму все равно почему больше ?) Ведь и дохода по 3т у тебя, а не зп
Такая же ерунда.
Сходите в пенсионный, там должны все точно посчитать))) мне там сделали
Так 3т доход, а рабочих дней нет!) соответственно доход прибавился, а дней для деления этого дохода нет))) вот и выгодно! Так же выгодно что я была на больничных весь 20год, опять же дней рабочих нет, а доход был, там премии платили квартальные
Доход и зп это одно и тоже для расчёта пособий
А 3т это платили от работы это не до 1.5 лет ?)
От работы, да. Не до 1.5))
А что вы пришли и сказали в пфр ?)
Пришла и попросила расчитать. Мне рассчитали. 🤷♀️
В любое отделение? Вы ж из ростова ?)
Да. У меня рядом с домом, я в первое попавшееся окошко подошла. Н очереди не было, ничего
На работе сказали, таких данных не видят
И сказали расчитайте какие года взять для декрета выгоднее?
У меня было 1,5 всего
Если я не ошибаюсь, 2 последних года считают
Ну да
У меня посчитали, выходит меньше минималки, если от работы. Маленькая официальная была и проработала недостаточно, похоже
Буду получать мин, как безработная)))
Там же есть ограничения в замене лет. Нельзя брать дальше 3х лет, насколько я помню. А тк вы не работаете с 2016 грубо говоря, то вам скорее всего минималка будет, если средний не превысит
Нет ограничений
Соцзащита вам в помощь
И где тут ограничение то? Года в которых сотрудник находился по уходу можно заменить на предшествующие. Автор поста, например, с 2014 года может выбрать любой к замене..
И вообще не имеет смысла что она в 19 и 20м работала.
Про ограничения немного не так запомнила. Факт в том, что нельзя брать в расчёт 2 декрета назад
В 19 и в 20 году был затронут отпуск по уходу, если хоть один день из года она находилась в отпуске по уходу за ребёнком или по БиР, то этот год она имеет право заменить
Можно хоть 10 декретов назад, если ситуация как у автора
Вот да тоже об этом подумала, что все года с 16 по 22 год как то да затронуты, то ли б/л, то по отпуску !
На сайте фсс раньше был калькулятор, вы можете там посчитать и сравнить