Женщина 56 лет, последние десять лет работала в организации, по ее работе не было никогда никаких претензий, пришла в бардак, навела идеальный порядок который поддерживает, работает по сменно, сменщик косячит временами. С директором отношения особо не заладились, женщина лишнего на себя никогда не берет, за лишние свои отработанные часы всегда требует оплату ( в отличие от сменщика). Последние несколько лет, директор наложил обязанность открывать офис на час раньше, для того что бы уборщица подготовила помещение,за это доплачивает к зарплате 5000. Произошла ситуация, утром женщине позвонила уборщица, сказала что плохо себя чувствует, поэтому проспала и попросила на пол часа позже приехать на работу, сказала что успеет за пол часа вымыть помещение. К открытию офиса все было в идеальном состоянии. Директору пришло смс оповещение, о том что офис был открыт на пол часа позже. Директор вызвал женщину и помимо того что он жёстко отругал за конкретно этот поступок, были сказаны слова :" Вы помимо того что не выполняете свои обязанности, ещё и человек гнилой, друга своего ( уборщицу) подставили! А вы вообще хотите тут работать? " Женщина глубоко оскорблена, никого она не подставляла и уборщица эта ей не подруга не какая и вообще она далеко не подлый человек. Хочет уволиться, ревёт, понимает что в ее возрасте будет тяжело найти другую работу с удобным таким же графиком.
Как бы поступили ,будь на таком месте ?
Комментарии
Актуальные посты
Если работа устраивает, то забить болт на начальство.
Забыть и "забить" — если понимает, что найти другую работу с таким же графиком будет трудно.
Уговариваю. Не хочет. Чую напишет заявление......
Ну скорее остаться здесь. Хотя… я работала со злой грымзой-руководительницей, которая любила унизить, загрузить. Уволилась. Я буд-то на коыльях счастья летала. Буд-то от тюрьмы освободилась, и мне не нужно будет видеть жту гадкую директоршу. Можно попробовать искать работу, не увольняясь. А начальники часто теряют границы, и ведут себя по-свински
Вот и я говорю, где гарантия что на новом месте не будет начальника — козла ?
Забила бы на истерики директора и продолжила работать.
Характер не такой что бы забить, именно по этому скорее всего он ее не долюбливает, любит те кто либизят перед ним. Простил человека который деньги у него украл, там на коленях стояли, прошения просили, деньги вернули и дальше работают. А тут офис на пол часа позже открыли .....
Ну если она высокомерно себя ведет с директором, то надо перестать, иерархию на работе никто не отменял. Он видимо поэтому и пытается её на место поставить, что видит к себе неуважение.
Между высокомерием и либизением есть же ещё куча вариантов)))
Трудно представить, что директор на пустом месте вдруг начал плохо относиться. Ещё и такие истерики закатывает. Ну либо он совсем ку-ку и тогда тем более надо забить.
Я думаю что годами по мелочам складывалось. Написала же в после, что эта женщина никогда лишней работы, не своей делать не будет и за лишние часы отработанные оплату требует. Ну по мелочам много чего за эти годы, характер такой, либизить не будет не перед кем, свою работу делает и все. Это может раздражать на самом деле, меня тоже это раздражает в этой женщине 😄, но не даёт право оскорблять человека.
Хочет ее убрать и докопался. Сгоряча рубить не стоит, но если так и будет докапываться надо уходить. Нервы дороже
А он не хочет ее убрать, хотел бы сделал это за столько лет. У него просто неприязнь к человеку и все.
Когда директор самодур трудно работать.
Да так то вроде не самодур. Вот это вот личная неприязнь, обернулась таким разговором, ещё унизительные от того что он на 15 лет ее младше и так позволил себе разговаривать. Отругать за этот проступок мог бы как угодно, но какое он право имел называть ее гнилым человеком ?!
Пусть уволится, найдёт ли на ее место компетентного специалиста большой вопрос. Не ценит сотрудника начальник вот и всё.
Да по фиг на него, важно что найдет она ....