Работа. Договор не дают на руки, типо он на подписании. Оформили меня официально с 05.04. Договор срочный ( вроде на 3 месяца) могу ли я уволится без отработки, а за 3 дня?
Отрабатывать я в любом случае не буду 2 недели, возьму тогда больничный. Но хотелось бы побыстрее
19 августа 2009 08:57
*Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
19 августа 2009 08:57
Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
14 декабря 2009 06:59
Абсолютно не имеет значения – давно у Вас родился малыш или Вы домохозяйка со стажем – каждую женщину, которая «сидит дома» рано или поздно посещает мысль о том, что нужно поработать. На пути «выхода в свет» есть и трудности и подводные камни. Ошибки … Читать далее
Что за компания? Скажи что б знала 😁
Энитэль.
А почему увольняешься? Ты же вроде hr работала?
Много причин) да работаю подбором ) ухожу в другую компанию с лучшими условиями, где к людям относятся как к людям, а не как к куску мяса
С 5 апреля договор подписать не могут? Странно все это. Аванс, зп за апрель получили? Если нет, то кинуть могут. А отрабатывать 3 дня вы имеете право только если срочный договор заключен менее чем на 2 мес. Обычно 3 дня отрабатывают люди, которые на испытательном сроке. У вас же нет никакого исп.срока ?
Только не забудьте, вам еще компенсацию за неисп.отпуск должны выплатить.
За апрель я уже все деньги получила
Уже уволилась,3 дня отрабатываю )
На моей первой работе после института тоже договор не выдавали на руки, а зарплату выдавали. Мне некуда было уходить, потому что работа по специальности. Через 4 года сменился директор, и я наконец получила трудовой договор на руки. Только новая директор выжила меня. Но это уже совсем другая история
Обратитесь в трудовую инспекцию.
С зарплатой могут кинуть. У нас так весь офис кинули. Ещё не известно чего они там понаписали, раз он не у вас на руках.
Отдавали
Да, за 3 дня можешь. У нас вот тоже бывало не сразу договор отдыхали тк руководство было в другом городе. Но это редкие случаи. Настаивай на договоре
Можешь
Интересно с договорчиком! Давно на руки выдать должны.
Изначально не выдали, а я даже не подумала об этом. Сегодня попросила дать, а его ЯКОБЫ нет)
Должны были дать в момент, когда ты официально устроилась
Не дали )
Тогда вопрос к ним: числитесь ли вы там вообще?
Да, я взяла выписку с пфр, с 05.04 числюсь
Ну хорошо тогда!
На усмотрение начальника