Девочки, привет! У нас тут на работе конфликт возник, мне напарница рассказывала, девчонка собралась второго рожать, даже не рожать, а планирует пока только, ну и хозяйке нашей словом обмолвилась, а та говорит: «Мне тебя уволить будет проще, чем ходить все пособия тебе собирать». В итоге та девчонка на другую работу ушла, сама уволилась. Я вообще такого поворота не ожидала от нее. Я когда в декрет ушла, потом родила, все без проблем переводила она мне, все рассказывала она, какие документы нужны и т.д. А тут вот так! Ну и пришла потом в наш отдел (я работаю в магазине одежды, у хозяйки 3 отдела), и спрашивает у моей напарницы: «ты второго не собираешься рожать? а то я уволю тебя!» И вот я теперь думаю, тоже ведь второго планируем делать и как быть? Вдруг и правда уволит? Мы там все оформлены официально, я с 2009 года. Это только судиться с ней? И еще. Если вот так, не дай Бог, конечно, уволят, мне пособие ежемесячное не будут переводить?
если вы уже беременны, то вас не могут уволить. это нарушение тк рф
по закону беременную уволить нельзя
беременную-нет, зря она сказала, когда еще не была Б
не могут уволить… читайте трудовой кодекс
однако могут довести до увольнения(((
ну это вопрос другой… кого то могут, кого то нет
фсс будет платить, хотя сумма, конечно, будет другая
Беременную не имеют права. но и работодателя тож можно понять.
беременных нельзя увольнять
Не уволят, противозаконно это
не имеет права уволить.
не имеет право!