как я поняла, то с 2013 года декретные выплаты считают по новому закону, т.е. учитывают последние 2 года работы. Везде пишут примеры если женщина отработала два года, на одной работе или на разных. Но у меня другая ситуация и я не понимаю, что положено мне… да я в этом плане туго соображаю))
Я «молодая» мама, у меня нет 2-х лет стажа. У меня институт (дневное отделение), 3 месяца перерыва (лето) и 7 месяцев отработала официально на работе, после ушла в декрет, сейчас (ну не прямо сейчас=) ) ухожу во второй декрет.
Везде пишут, если вы уходите из декрета в декрет, то можно взять другие года, но у меня их нет, только 7 месяцев (сентябрь-март) и институт (он как то считается?)
Что-то мне кажется, что я получу минимум (в первый раз нормально заплатили)
у меня с родственницей так же было, мы на одной работе работаем, задолбали нашу бухгалтерию с вопросом оплаты из декрета в декрет, но тогда еще можно было года выбирать и получила она хорошо по больничному и у нас платят пособие с 1,5 до 3 лет, так что потом у нее получалось тоже хорошо по выплатам)
ох, спасибо. я в тайне надеюсь обойдется без особых заморочек, ибо я на работе вообще никаких заявлений не писала, когда с первой уходила, не отпуск до 1,5 лет, ничего… глав бух отмахнулась, сказала без тебя справимся))
в общем у меня тоже самое было, организация ликвидировалась на работе новой стаж 1 год был, справку взять не могла за предыдущий год! В итоге мне посчитали только за 2012 то есть взяли 8 мес. и разделили на 2 года, получила 24 тысячи всего
ужас в общем!!!!!!!!!!!!!!
вообще, капец с этим расчетом — самое интересное, что считают-то зарплату за 2 предыдущих года (2011 и 2012), ясное дело, что зарплата в 2011 году будет меньше, чем в 2013г. Ладно я ушла в декрет в начале года, а те, кто пойдут в конце года — зарплата за 2013 г не учитывается в расчете.
да, минимум опалтят
минималку конечно
по минималке будут рассчитывать
+1