Подружкам!!! Сегодня последний день.

последний день на работе

Девченки скидываю закончик как всегда из Консультанта Плюс.

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 11 января 2013 г. N 15-03-18/12-169

Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения, что нормы

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9EDD9B464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4EdEkAIФедерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“, представляющие право выбора застрахованным лицам порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, к страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 года, не применяются.

С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, исчисляются и выплачиваются согласно положениям Федерального

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBEd3k4Iот 29.12.2006 N 255-ФЗ „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ (далее — Закон N 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ „О внесении изменений в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ и статьи 2 и 3 Федерального закона „О внесении изменений в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 276-ФЗ).

Согласно

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723A4DdEkAIуказанных законов с 1 января 2013 года установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Так, средний дневной заработок для исчисления указанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DCEFE4DCB464392C1B2BBEd3k4Iот 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) не начислялись.

Обращаем внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не исключаются из расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку данные выплаты облагаются страховыми взносами в соответствии с

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DCEFE4DCB464392C1B2BBEd3k4IN 212-ФЗ.

При этом положения

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BD68d7k4IЗакона N 255-ФЗ, представляющие застрахованным лицам право на замену календарных годов (календарного года) расчетного периода, распространяются на страховые случаи, наступившие с 1 января 2013 года.

Одновременно с этим,

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4AdEk8IЗакона N 276-ФЗ в https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BD6Dd7kBIЗакона N 255-ФЗ внесены изменения, которые устанавливают предельную величину среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DCEFE4DCB464392C1B2BBE34178A5A10F8BD69d7k0Iна два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году, составляет 1335,62 рублей ((463000,00 + 512000,00) / 730).

Учитывая нормы

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE63d7k0Iи https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BD6Ed7k7IЗакона N 255-ФЗ, предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году составляет 16241,14 рублей.

При этом нормы

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B48dEk8Iпредусматривают обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в соответствии с https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DCEFE4DCB464392C1B2BBEd3k4I.

В

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB67DCEBE5D2B464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B48dEkAIсправки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год, утвержденную приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 N 4н (далее — Справка), будут внесены соответствующие изменения.

До утверждения новой формы Справки страхователем в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за Справкой может быть выдана справка, содержащая сведения об исключаемых периодах для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в произвольной форме.

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4BdEkDIрасширяется установленный https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BD6Dd7k7IЗакона N 255-ФЗ перечень случаев, при которых назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком осуществляются непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.

В случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB65DFE9E9DAB464392C1B2BBE34178A5A10F8BD69d7k2IЗакона N 255-ФЗ, осуществляются территориальным органом страховщика.

При этом

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4DdEkDIпредусматривается, что данные нормы будут распространяться и на неисполненные решения суда, вступившие в законную силу до дня вступления в силу указанного https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4DdEkFI. https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B49dEk2Iтакже уточняется ряд других законодательных норм, влияющих на порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

КонсультантПлюс: примечание.

В официальной тексте документа допущена ошибка: согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ подпункт «в» пункта 9 статьи 1 названного документа вступает в силу с 1 января 2013 года, а не распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года, как указано в нижеследующем абзаце.

https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4DdEkFIвступил в силу с 30.12.2012, положения https://consultantplus://offline/ref=B68F111DF289CD7D7025CC93FBE8FAB4A2AB62DDE8EBDDB464392C1B2BBE34178A5A10F8BE6B723B4AdEk8Iраспространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

В.Г.СОЛОМЕННИКОВА

Вопрос:

О порядке назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2013 г.

Ответ:

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 11 января 2013 г. N 15-03-18/12-169

Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения, что нормы

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CED2107CC6A902582613652236CC3A68765F64D56SCmEIФедерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“, предоставляющие право выбора застрахованным лицам порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, к страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 г., не применяются.

С 1 января 2013 г. пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, исчисляются и выплачиваются согласно положениям Федерального

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A90258261S3m6Iот 29.12.2006 N 255-ФЗ „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ (далее — Закон N 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ „О внесении изменений в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ и статьи 2 и 3 Федерального закона „О внесении изменений в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 276-ФЗ).

Согласно нормам указанных Законов с 1 января 2013 г. установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Так, средний дневной заработок для исчисления указанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11904AE42407CC6A90258261S3m6Iот 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) не начислялись.

Обращаем внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не исключаются из расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку данные выплаты облагаются страховыми взносами в соответствии с

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11904AE42407CC6A90258261S3m6IN 212-ФЗ.

При этом положения

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A902582613652236CC3A68466SFm0IЗакона N 255-ФЗ, предоставляющие застрахованным лицам право на замену календарных годов (календарного года) расчетного периода, распространяются на страховые случаи, наступившие с 1 января 2013 г.

Одновременно с этим

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A902582613652236CC3A68765F64D52SCmCIЗакона N 276-ФЗ в https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A902582613652236CC3A68463SFmFIЗакона N 255-ФЗ внесены изменения, которые устанавливают предельную величину среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11904AE42407CC6A90258261S3m6IN 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 г., составляет 1335,62 руб. ((463 000,00 + 512 000,00) / 730).

Учитывая нормы

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A902582613652236CC3A6876DSFm4Iи https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A902582613652236CC3A68460SFm3IЗакона N 255-ФЗ, предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 г. составляет 16 241,14 руб.

При этом нормы

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A902582613652236CC3A68765F64D50SCmDIN 276-ФЗ предусматривают обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в соответствии с https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11904AE42407CC6A90258261S3m6IN 212-ФЗ.

В

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E13904EE52A07CC6A902582613652236CC3A68765F64D50SCmEIсправки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год, утвержденную Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 N 4н (далее — справка), будут внесены соответствующие изменения.

До утверждения новой формы справки страхователем в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за справкой может быть выдана справка, содержащая сведения об исключаемых периодах для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в произвольной форме.

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A902582613652236CC3A68765F64D53SCmAIN 276-ФЗ расширяется установленный https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A902582613652236CC3A68463SFm3IЗакона N 255-ФЗ перечень случаев, при которых назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком осуществляются непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.

В случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E11934CE92207CC6A902582613652236CC3A68467SFm6IЗакона N 255-ФЗ, осуществляются территориальным органом страховщика.

При этом

https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A902582613652236CC3A68765F64D55SCm9IN 276-ФЗ предусматривается, что данные нормы будут распространяться и на неисполненные решения суда, вступившие в законную силу до дня вступления в силу указанного Закона. https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A90258261S3m6IN 276-ФЗ также уточняется ряд других законодательных норм, влияющих на порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A902582613652236CC3A68765F64D55SCmBIN 276-ФЗ вступил в силу с 30.12.2012, положения https://consultantplus://offline/ref=6200BA25B0F0A69F3D63A455F46609842A2E16914DEB2507CC6A902582613652236CC3A68765F64D52SCmCIраспространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

В.Г.СОЛОМЕННИКОВА

11.01.2013