Добрый день, устроилась на декретную ставку, компания с полностью белой зарплатой. Отработала 2 года, беременная уже 12 недель а основная сотрудница выходит через месяц. Какие у меня права? Меня уволят? Или обязаны продлить до родов хотяб что бы получить пособие по БиР? Понятное дело до 1,5 уже не получу но хоть по БиР могу как то получить? Может кто то был в такой ситуации ???
Не имеют права уволить
У нас на работе девочка на декретной ставке уже со вторым ушла в декрет)) а та сотрудница на чьё место ее брали уволилась
Может поговорите с руководством, возможно есть ставка для перевода?! Вас могут уволить в день Рождения ребёнка, по закону, если до родов оставят работать. В трудовом договоре прочитайте как у Вас написано, насчёт его окончания.
Написано до выхода основного работника, вот она выйдет а нам будет 15-16 недель
Поговорите с руководством, если как сотрудника Вас ценят и чисто по-человечески, то думаю должно найтись место, пусть даже если за будет меньше и прочее, пособия Вам будут считать за 19-20 года.
*зп
Спасибо, попробую )
У вас закончиться трудовой договор просто. Разговаривайте с руководством о возможности перевода вас на другую должность. По-другому никак. У меня у самой так получилось, что неделю назад уволилась. Но у меня есть возможность устроиться на работу для получения всех выплат
На этом же месте или на другом теперь? А если я уволюсь и устроюсь уборщицей или почту или в ту же пятёрку на мизерную зп. Предоставлю 2 ндфл от старой работы то выплаты будут как по старой работе ?
Я теперь вообще нигде не работаю, зарегестрировалась как самозанятая. Вы можете устроиться кем хотите на минималку, главное чтоб была полная ставка. Все декретные выплаты вам будут считать за предыдущие 2 года: 2019 и 2020 годы
Поняла спасибо
Удачи вам)
Спасибо, вам тоже легкой беременности
Спасибо 😊 И вам))
Тока справка 2ндфл не нужна для расчёта, а 182н справка нужна
А расчёт будет все равно за два предыдущих года ?
Да если вы будете официально устроены. Может даже попытаться щас устроится куда нить что бы и по уходу норм получать ) а то если досидите до больничного, то потом после родов вас ни куда не возьмут что б в отпуск по уходу отправить
Уволят после родов. По БиР получите
Даже если выйдет девушка а у меня будет только 16 недель ?
Да, по закону если срочный договор заканчивается, то все равно сотрудницу не могут уволить до дня родов.
До родов должны предоставить место, после больничного по беременности уволят или оставят на новом месте