Всем привет. Девочки знающие, подскажите пожалуйста, как быть? Я работаю кассиром с 11 дня до 1 ночи по будням, в пятницу и субботу до 2 утра, + час на сбор денег и закрытии смены. оклад у меня 5000 + премия от выручки, график примерно 2/2 но всегда так… получается около 13000 в месяц. Сейчас ко мне подошел новый директор наш и сказал, что если будешь работать по справке, то я сделаю тебе з/п 5000. Вот это как?? Так ведь не правильно, даже по закону… Что делать?? Как отстоять свле? В какую статью тыкнуть??
подскажите..((((
Комментарии
ЯНВАРОЧКА ЯН
ОКТЯБРИН
26 лет
АВГУСТИН
13 лет
Нижнекамск
в каком магазине? что за зарплата? ужас… не люди а рабы..
Настя
Кирилл
12 лет
Нижнекамск
в амбаре я работаю
ЯНВАРОЧКА ЯН
ОКТЯБРИН
26 лет
АВГУСТИН
13 лет
Нижнекамск
ЖЕСТЬ… СТОЛЬКО ЧАСОВ НА НОГАХ(((
Настя
Кирилл
12 лет
Нижнекамск
я кассир, но все равно тжело, потоянно встала села, встала села, все накурено, гости поподаются мягко говоря не адекватные((((
МаМаСыНоВеЙ
Кирилл
15 лет
Андрей
10 лет
Артём
7 лет
Калуга
То есть вас хотят премии лишить получается?? Моя подружка так побрехалась с начальством, что каждые 2 недели больничный брала, который оплачивался. Не нравится по-нормальному работать, надо тоже наглеть, как и директора! Уволить вас не имеют права, а раз не хотят платить, то вы и не ходите работать))) договоритесь с врачом, типа недомогание у вас, токсикоз или еще чего)))) и лежите себе дома на больничном до 30 недель)) а там декрет)
МаковЦвет
Софи
25 лет
А что в трудовом договоре прописано? Если только оклад — то вполне имеет право его и платить, если премии оговорены, то уточните, за что они положены… Короче, читайте свой трудовой договор, если возникнут вопросы, можете смело обращаться в инспекцию по труду, там вам дадут и разъяснения и прижмут, если что, вашего начальника.
Ксюша
Лана
13 лет
Санкт-Петербург
По законы премии имеют право лишать(((((( а вот оклад уменьшать не могут
наталья-мама-жемчужинки
максим
23 года
Маргарита
15 лет
Рыбинск
лучше с юристом знающим посоветуйтесь, так точнее будет
