Осталась без работы… Что делать?

Я оказалась в неприятной ситуации… Фирма, где я работала, развалилась, незадолго до того, как я узнала о беременности.

Сейчас, пока срок небольшой, хочу найти работу хоть какую-то. Думаю устроиться в колл-центр, оператором на телефон или типа того, в крупную организацию. Мы с мужем люди небогатые, лишние деньги нам не помешают.

Я прекрасно понимаю, что в наше время никто не а восторге будет взять на работу беременную, поэтому не собираюсь афишировать свое положение.

Но я слышала, любые более менее крупные компании с помощью службы безопасности могут проверить, не состоит ли женщина на учете в ЖК. Вот теперь и думаю, будет ли мне правильным вставать на учет или подождать, пока не устроюсь на работу?

И еще, если набдюдаться в частной клинике, будет гарантирована конфиденциальность?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Сластёнка
Я в такую ситуацию попала, но у Вас есть одно преимущество! Вы имеете право на все необходимые выплаты, так как уволены Вы были по причине ликвидации организации, поэтому Вам должны будут выплатить  декретные  и пособие по уходу за ребенком.
По поводу того, чтобы устроиться на новое место — тут уж лучше открыто говорите о своем положении, и потом как Вы объясните, что каждые 2 недели по утрам будете задерживаться??? (анализы в ЖК отнести, кровь сдать, то-сё...) Не дай БОГ и на больничном придется посидеть, беременность — штука такая… Я уже второй раз лежу в больнице...
Да и потом, мало ли как отреагирует новое руководство узнав, что Вы его обманули! Уволить беременную женщину по Закону нельзя, но вот нервы Вам трепать — никто не запретит. И сможете ли Вы в своём положении терпеть нападки и всё тому подобное? Лучше всё-таки оградить и себя, и ребеночка от всякого рода негативных очагов…   И напоследок)) Мало того, что Вас могут отправить при устройстве на медкомиссию, где сидит свой Г, естественно определивший Ваше положение, так ещё и могут на Вас в суд подать, за то что Вы обманом устроились в организацию, будучи беременной, чтобы за счет государства получить все выплаты....
Пожаловаться
Кристи
Нет, вот по поводу последнего я не соглашусь. Я этот вопрос изучила, у меня как никак мама юрист))  При устройстве на работу не имеют права отказать по причине Б., и женщина не обязана ставить в известность о своем положении. Т.к. это не должно являться причиной при принятии решения. Государство хоть как-то защищает беременных. Даже если вас прямым текстом спросят: а не беременна ли ты, дорогуша? Вы можете ответить отрицательно, и будете правы.

Ведь, по-хорошему, вы можете и не знать первые пару месяцев о своем положении — мало, ли нерегулярный цикл и т.д. 
Доказательсвом того, что женщина знала о  беременности, является то, что что она стояла на учете в ЖК. И меня как раз интересует, насколько конфиденциальна эта информация.

Мы, женщины и будущие мамы должны сами защищать себя и своих детей. За нас этого никто не сделает. 
Пожаловаться
Кристи
По поводу нападок это все так, но я надеюсь, что если я буду одной из многих рядовых сотрудников, моя беременность никак не отразится на компании.
Пожаловаться
Сластёнка
если с последним абзацем дела обстоят именно так, как Вы говорите- то тогда здорово, конечно) а то я уже совсем надежду потеряла устроиться))) Не могу врать ((
А вот насчет ЖК, тут даже не знаю, что и сказать...
Пожаловаться
Кристи
А что, везде спрашивают о беременности? У Вас она, наверно, еще не настолько заметна
Пожаловаться
Сластёнка
Чтобы прям в лоб — сами не спрашивают, конечно же. Когда мне звонят и приглашают на собеседование, я сразу предупреждаю о своем положении просто. Не могу скрывать. Живота как такого пока не особо видно, но не хочется попасть в неприятную ситуацию, когда начальство окажется перед фактом! Мало ли как отреагируют…
Пожаловаться
Кристи
И как реагируют на такое? Сразу говорят, извините, это не к нам? 
Пожаловаться
Сластёнка
Говорят:«Ой, ну Вам надо отдыхать, хорошего Вам самочувствия и легкой беременности!»))))
Пожаловаться
Анастасия Мирошниченко
я вот тоже когда забеременнела, очень боялась что фирма развалится наша… тьфу тьфу держится… повезло так сказать…
Пожаловаться
Кристи
Ну, дай Бог!)))
Пожаловаться
просто Аня
Я конечно не знаю, как будет конкретно в вашем случае, но когда я устраивалась, обязательно нужно было гинеколога проходить (садиться на кресло), соответственно, врач увидит, что вы в положении и будет обязан об этом написать в обходном листе.
Пожаловаться
Кристи
А кем устраивались? По-моему, принудительный осмотр у гинеколога — это так унизитильно(( я же не в публичный дом устраиваюсь
Пожаловаться
просто Аня
Менеджером. Но на то он и принудительный, чтобы для работодателя не была неожиданностью беременность сотрудницы)
Пожаловаться
Кристи
Вот так у нас государство за рождаемость борется(( 
Пожаловаться
просто Аня
Да, да. Хоть и говорят, что не имеют право не брать на работу беременную, а на деле — хрен кто возьмёт(
Пожаловаться
ЯхтаАбрамовича
Зачем вам колл-центр? Устройтесь на госуд. работу. Пусть зарплата не большая, но вы хоть социально защищены будете
Пожаловаться
Юля-Мама-Владика-и-Ули
+1
Пожаловаться
Кристи
В гос. компаниях как раз почти везде медосмотр(( 
Пожаловаться
Кристи
Я ессно ищу «белую» компанию, где все налоги выплачиваются и т.д.
Пожаловаться
Юля
если компания более менее крупная, мед. комиссию могут попросить
Актуальные посты
антигистаминные препараты перед тем как делать манту
у моего любимого сегодня