До декрета остался месяц, а работать уже не могу)) хочу отоспаться=) хотела взять отпуск на 28 календарных дней и потом сразу в декрет… на работе отработала полгода.Возможно ли это сделать если не проработала год?
Отпуск
Комментарии
Альбина Мальвина
Сыночек
12 лет
Малыш
6 лет
Сибай
мне вот сегодня дали 28 дней)) потом сразу на декрет. Ура! тоже отработала чуть больше полугода. Работодатель обязан предоставить вам отпуск! мой тоже не хотел давать, но я начала свои права качать и все-таки добилась своего) будьте настойчивее
Зинаида
Дмитрий
12 лет
Новомосковск
Согласно Трудовому Кодексу РФ работодатель ОБЯЗАН предоставить полный ежегодный оплачиваемый отпуск беременной женщине до или после отпуска по беременности и родам вне зависимости от стажа у данного работодателя. Но при этом оплатит он только ту часть отпуска, которую Вы уже заработали, вторая часть у Вас получится как бы за свой счёт. Однако, не отпустить Вас в отпуск на все 28 дней - не имеет права.
Юлия
Вера
12 лет
Москва
спасибо большое)
Катерина
Артемий
12 лет
Арина
8 лет
АнгелинаАнгел
8 лет
Малышка
3 года
Москва
28 на усмотрение руководства
Ольга
Дарья
13 лет
Пенза
по усмотрению руководства! но скорее всего нет
Александра☼Базз
Элина
13 лет
Роман
11 лет
Великий Новгород (Новгород)
ДА
Предыдущая статья
ну сколько можно????
Следующая статья
кто знает?
