Ситуация такая. Ребёнку исполнится три года в декабре 2019, а работадатель просит в феврале 2019 выйти на один день в связи с реформированием предприятия. Не хотят ли меня обмануть? Если попросят написать заявление о выходе на работу, не закончится это тем что я вышла из декрета и меня можно уволить/сократить и тд? Работаю на ржд. Если кто знает, подскажите в чем может быть подвох
Было также, вышла на один день, даже заплатили за гего ?все хорошо!)
До достижения ребенком трехлетнего возраста Вас не могут ни уволить, ни сократить.
Если с кем-то хорошо общаетесь из бухгалтерии или отдела кадров, можно у них спросить. Думаю, подвоха нет
Там переименовали много специальностей. Я пришла написала на выход из декрета и на перевод на мою же должность, но другими словами. А этот день без содержания написала. И снлва заявление о выходе в декрет
На один день выйти поработать и потом дальше сидеть в декрете? Или на один день в неделю выйти работать!?
Звоните в трудинспекцию уточняйте.
Вообще при выходе на работу вас могут и сократить и уволить. Только пока вы в декрете даже если организация претерпевает реорганизацию вы официально по бумагам в декрете
Меня переводили из одной организации в другую, покая была в отпуске по уходу. Мне понадобилось только прийти для подписания трудового договора и заявлений о приеме и увольнении. Зачем выходить на один день мне не понятно.
Если переводят куда-то, то почему нет. Перезвоните, расспросите
Уволить с одного предприятия и устроить на другое, вряд ли обман у ржд
Сказал для перевода в другую дирекцию
Выходите. Читайте что подписываете. И все.
У юриста проконсультируйтесь.
Так выйдите и посмотрите че вам подсовывают на подпись. Читайте