Девочки, подскажите, кто знает, может сталкивались? До декрета проработала год, ни разу не брала отпуск — накопилось 28 календарных, хотела их взять перед декретом, но меня не отпускали(( в итоге брала больничный. Я до сих пор все прекрасно помню и планировала выйти на работу, когда дочке будет ровно 3 года, плюс взять сразу эти 28 неотгуленных. Мне знакомая юристка сказала, что они уже давно сгорели, другая говорит, что нет и мне их либо должны сверх отпуска дать или выплатить, если я буду увольняться. На работе не хочу спрашивать, т.к. боюсь, что спецом дезинформируют. В интернете подобных случаев не могу найти..
Борьба за месяц отпуска..
Комментарии
Предыдущая статья
Платье. Можно ли в нем ходить по улице?
Следующая статья
Сон
Не могут отпускные сгореть.
Не забудьте что вам еще за б/л декретный прилипло 10-11 дней отпуска
было бы круто)))
Вообще обычно неотгуленный в течение года отпуск «сгорает» иначе за 12 лет работы можно накопить год отпуска и не работать ?
Только денежная компенсация при увольнении.
А так надо уточнять у работодателя.
У мужа на работе переносят неотгуленный отпуск на следующий год (но это исключение и редкость).
Но как «мать» по тк вы имеете право взять отпуск либо до больничного по бир либо после отпуска по уходу.
Но это опять таки надо обговаривать с работодателем.
Так как по моему нигде не указано сколько дней можно взять, то есть получается «сколько дадут».
Чего именно нет в законе?
Про то, что он сгорает.
Ну так то наоборот смысл говорить что он сгорает, если не хочешь что бы шли в отпуск)
Тогда наоборот все всегда будут отпуска отгуливать.
Я перед декретом не ходила в отпуск, поэтому часть мне компенсировали, а часть-попросили перед выходом прийти за месяц и написать на отпуск. Но я просто работаю в школе, поэтому только летом могу идти в отпуск, поэтому так вышло, я и не ходила перед декретом т.к май как раз был, не могла бросить класс
Меня силком отправили после больничного, перед отпуском по уходу)))))а так либо после возьми и отгуляй, либо компенсацией тебе его при увольнении выплатят. Расчет будет от ЗП за год, предшествующий декрету
Выплатят при увольнении 100%, или же можно взять отпуск
Отпуск не может сгореть! Вы его можете взять даже когда сидите в отпуске по уходу за ребенком. Просто пишите заявление, но на работу по факту не ходите естественно. И плюс получаете отпускные.