Рано конечно задумываться, но в силу специфики работы надо уже думать начинать об этом сейчас? посчитала, и должна уходить в декрет в середине декабря, сначала думала может доработать до нового года, учитель, что бы четверть закрыть, всё привести в порядок и спокойно уйти. Но вдруг внезапно вспомнила что есть же ещё отпуск! И возникла дилемма, взять его перед декретом — отработать 1 четверть, и не тратить по 4 часа в день до работы, не нервничать (начальница немного «своеобразная»), и спокойненько 6-7 месяц Беременности ходить в больницу, отдыхать, готовить приданое малышу ? или всё же уйти в отпуск после декрета и получить там какие-то деньги. Но опять таки в силу специфики — посреди года никто не отпустит, в летом и так отпуск 56 дней, там дополнительные дни и не воткнешь никуда…

Поделитесь своим опытом и своим мнением