Обязательно ли отрабатывать 14 дней если увольняешься по собственному желанию и если работаешь всего 2недели?
Отработка
Комментарии
Актуальные посты
7 февраля 2025 17:18
Вчера случился такой день, когда в моей голове тараканы капитально зашевелились???
Предыстория: из «декрета» на работу не вышла, та должность несовместима с наличием маленького ребёнка ? Сын пошёл в сад в 3,5г, в специальную группу по зрению (там после … Читать далее
15 февраля 2025 12:22
Пост для тех подруг, кто читал мои посты про увольнение.
Хочется послушать ваше мнение. Вы бы шли на разговор? Предложили бы встретиться?
Мне, если честно, не хочется.
В общем, прошло 2 недели с моего увольнения и... Мы с подругой не общаемся ?♀️
Первые … Читать далее
17 февраля 2025 13:10
Камень с души, честное слово) долго не могла решиться, плюсы и минусы были достаточно весомы, но мысль об уходе не исчезала. Поговорила с мужем и сегодня все же сообщила руководству, теперь чувствую себя пушинкой. Да ещё отпускают без отработки, сама … Читать далее
Вообще если есть испытальный, то отработка только на усмотрение работодателя, а так нет.
Нет, 2 недели максимум.
Я отработав две недели написала на увольнение. Мне сказала дир отрабатывай 2 нед. Я сказала, что у меня испытательный срок и отработка 3 дн. Она орала, потом позвонила юристам и заткнулась. А я отработала 3 дн и ушла.
На усмотрение работодателя
Нет
На испытательном если память не изменяет 3 дня.
Если по срочному договору то нет
А вы без испытательного? Прям уже по договору