К кому обратиться?

Работодатель не может не правильно посчитать, так как его потом при выплате проверять будут) берите справки 2ндфл и считайте нетрудоспособные дни.

А… расчёт! Не так поняла, сори

Это только ваш гинеколог решает,

Не забывайте учитывать дни нетрудоспособности, если были на больничных! Складываются все доходы по 2НДФЛ за два предыдущих календарных года до налогообложения и делятся на 731 минус количество дней на больничном за эти два года, что получится-умножаем на 140 дней стандартного отпуска по БиР. Если в 2016 или 2017 году были в отпуске по уходу за ребёнком хоть один день, то имеете право заменить учитываемые периоды (не 2016 и 2017 брать, а другие годы, если там больше выплата получается). Сложности в расчётах начинаются, если меняли рабочие места, работали у нескольких работодателей и т.п., если нет-все просто. П.С. я не бухгалтер, но с математикой дружу и с главбухом немаленькой организации консультировалась.

Попросите справки о ЗП за 2 года и посчитайте сами по формуле, формула в интернете есть. Там все доступно)))

Калькулятор на сайте фсс

Любой бухгалтер не факт, что правильно посчитает. Нужен тот, кто с этим работает. А то очень много ошибок и потом фсс отправляет документы обратно. Так что либо ищите бухгалтера, который этим занимается, либо сами читайте законы и там вполне можно посчитать самой, если справки все о доходах есть и вы знаете свои периоды, либо в фсс, у нас есть дни для консультаций и там вам посчитают

Вы имеете ввиду сумму выплаты? Думаю, что это должен любой бухгалтер уметь считать. Есть знакомые?