Как сказать что я беременная на работе

Отношения на работе у меня хорошая. Когда меня просили кого-то подменить я соглашалась я соглашалась и выйти выходные. Но когда я забеременела отношения испортились. Стали ко мне придирается точка нарушает мои права по Трудовому кодексу. Муж предлагал мне пожаловаться в трудовую инспекцию но я отказалась. Не хотела портить отношения. Ушла в декрет я после полгода работы. И вот теперь я беременна и не знаю как сказать об этом на работе. Муж предлагает мне прийти в отдел кадров в 30 недель принести больничный и никому ничего не говорить. После того как они со мной обращались это будет справедливо просто никому ничего не говорить чтобы не усугублять ситуацию Чтобы опять с ним не конфликтовать. Ведь в первую беременность они на меня накричали что у меня чуть не случился выкидыш началась отслойка плаценты и лежала больница. Но потом всё равно же узнают и спросят Почему я не сказала так поступить незнаю


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Фурия

Голосовой набор? Знакомо

Пожаловаться
Евгения Сазонова
Фурия 

Да. Писать много и долго. Да еще телефон исправляет получается не то что хочу. Да и доча не даст долгое время писать.

Пожаловаться
Анастасия

Делайте как вам лучше будет. Работа работой, а ребеночек важнее. У нас сотрудница так же вышла молча в декрет и все

Пожаловаться
Наталья
У нас на работе так и было. 2 девочки. Просто больничный принесли в ок и все, к нам в отдел даже не заходили, мы потом только узнали. Но я бы конечно переживала, как и вы, как сказать. Это характер такой дурацкий у нас). Надо с этим бороться как-то. Прежде всего о себе думать и научиться не переживать о том, что подумают другие.
Пожаловаться
Puрsiк

Вообще муж прав, но это легко сказать трудно сделать) Раз думаете об этом, значит совесть есть. Если бы не было было бы проще) Лёгкой беременности

Пожаловаться
Ролтон

В до 30 недель явно увидят, и это ещё больше усугубит ситуацию. Пока не говорите, как начнёт живот расти, так и скажите начальству, чтобы слухи поперед вас не побежали.

Пожаловаться
Евгения Сазонова
Ролтон 

Я сейчас не работаю. У меня есть дочка ей 2 года я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я проработала там полгода и ушла в декрет. Они хотели чтобы я вышла в полтора года. Но я сказала что я выйду в 3 года так как ребёнок у меня с дисплазией нужна госпитализация периодическая в ортопедию и оставить ребёнка Мне не с кем. А теперь я скажу ему ещё что я опять беременна и выйду не скоро.

Пожаловаться
Ролтон
Евгения Сазонова 

Тогда сделать как сказал муж. Отношение к вам и так не очень. Или сказать уже ближе к тому сроку, сейчас точно не надо говорить. Ещё нервничать будете

Пожаловаться
Светлана

Ну а что такого, позвонили — сказали. Если начнут возмущаться — можете не дослушивать и повесить трубку )))

Пожаловаться
Кристина

Я сразу сказала, но работала до 8ми месяцев, со всеми на равне.А так можете им назло ещё сделать и взять справку о легком труде

Пожаловаться
Евгения Сазонова
Кристина 

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. У меня есть доченька ей 2 года.

Пожаловаться
Кристина
Евгения Сазонова 

А тогда что вы переживаете, сказали да и все, просто контролируйте чтоб вам все справки вовремя отправляли

Пожаловаться
Шальная Императрица

А чё вы так нервничаете? Выкидыш у вас чуть ли не произошел не из-за крика, а из-за того, как вы к нему отнеслись. Шлите всех к #ерам и думайте о себе

Пожаловаться
Alesya

Нужно сказать начальству, а всем остальным вы ничего не обязаны говорить

Пожаловаться
Евгения Сазонова
Alesya 

Как раз из за начальства я чуть не потеряла ребёнка. Не хочу им говорить.

Пожаловаться
Larisa Bazarnova

Как сказать как полувствуете себя не очень так и скажите

Пожаловаться
Анастасия Кылосова

По закону вы обязаны предупредить работодателя как только сами узнали, по факту я б тоже молчала до последнего. Увидят сами все поймут

Пожаловаться
Puрsiк
Анастасия Кылосова 

По какому закону?

Пожаловаться
Анастасия Кылосова
Puрsiк 

По трудовому законодательству

Пожаловаться
Puрsiк
Анастасия Кылосова 

Вы юрист? vuzirossii.ru/publ/objazana_li_rabotnica_uvedomit_rabotodatelja_o_beremennosti_v_kakie_sroki/33-1-0-2397