Подскажите, девочки, кто точно знает. Работаю в бюджетном учреждении с января. В декрет с мая. Могу- ли уйти перед декретом в официальный отпуск?
Отпуск перед декретом
Комментарии
Актуальные посты
Подскажите, девочки, кто точно знает. Работаю в бюджетном учреждении с января. В декрет с мая. Могу- ли уйти перед декретом в официальный отпуск?
Спасибо девочки.)))
Беременным отпуск дается в полном объёме авансом! Несмотря на сколько Вы отработали. В 30 недель в декрет, а в 26 уже можете уйти в отпуск.
Вам могут дать только за отработанное время, там мало дней у вас выйдет. Вот если бы вы пол года проработали, тогда вы имеете права на весь отпуск.
В первую беременность так и получилось, была на больничном, потом врач сказала надо бы тебе еще дома посидеть, но продлять больничный больше не имею право, подсказала, мол, попробуй взять отпуск а там и в декрет, как раз по времени будет… я вышла на работу, неделю где-то поработала и попросила отпуск, НЕ за свой счет, мне сказали, что до отпуска у меня не хватает еще немного до полгода, но беременной не имеем право отказать!!! дали отпуск, а после него сразу в декрет ушла, через 3 года уволилась:)
Но у Вас там дней мало будет отпускных
На усмотрение руководителя можно и раньше пол года пойти в отпуск, тем более если вы беременны.Статья 260 тк рф
Если не отгуляли за свой календарный рабочий год, который начался(если я устроилась на работу 15декабря 2016 года, то мой новый календарный рабочий год начинается 17 декабря 2017года), если же уже брали какие-то дни, то только оставшиеся можете взять перед декретом, но если они остались, вам не имеют право отказать в нем, как раз вчера про это все читала и хорошая статья
Не проще ли в отделе кадров спросить
За свой счет можете. Так как можете брать отпуск тока через пол года после устройства
И даже если не проработала ещё полгода, все равно обязаны дать полный отпуск авансом, так сказать, не имеют права отказывать
На такое мало кто согласиться, нету гарантий что она вернется работать после декрета. То что бюджет да играет роль ей могут отказать и когда она пожалуется в охрану труда иди будет руководствоваться законом тока после этого могут дать. Многим плевать на закон, я работала в бюджете и порой это хуже чем на частника.
Что за ерунда, гос. организации никогда не пойдут против беременных, себе дороже. Даже если она потом уволится, придется вернуть часть денежек за отпуск, но дать его обязаны полностью- 28 дней.
Можете если он вам положен в этом году