Хочу спросить у знающих людей. 30 недель у меня будет 20 мая. Читала что по закону перед декретом я могу взять отпуск. В этом году я еще ни одного дня не брала. Смогу ли я взять полностью 28 дней? Или же выйдет меньше? Везде информация разная и разобраться сложно…
28 августа 2011 09:31
Врач подтвердил все ваши догадки: вы беременны. Вам хочется сообщить о радостной новости всему миру, и в то же время хочется спрятать ее глубоко в себе. Эмоции переполняют вас, глаза блестят, на губах появляется загадочная улыбка. Но после того как первый … Читать далее
7 декабря 2024 19:30
Девочки привет! Знаю что перед декретом можно взять полный отпуск (у нас 56 дней), но у меня такой вопрос, в прошлом декрете я брала помимо остатков отпуска за год ещё и дни отпуска авансом которые накопятся за 140 дней отпуска по беременности и родам … Читать далее
24 декабря 2024 12:57
Должна была выйти на работу в конце декабря, но взяла отпуск, который накопился за три года декрета. Часть отпуска пришлось продлить после новогодних праздников. За эту неделю перед НГ деньги пришли. А за первую неделю после праздников когда должны прийти … Читать далее
31 марта 2025 15:19
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя … Читать далее
Можете взять 28 дней, но следует учитывать ваш трудовой год, чтобы не выплачивать потом за отгуленные дни. Я тоже планирую эти 28 дней взять в этом году, правда разбить на две недели: в марте и в июне) но я планирую работать там же по возвращении из декрета)
Читала уже) ну 100 дней это вообще красота. Чем будете в это время заниматься?)
У меня отпуск был 63 дня, перед декретом только 31 день дали, а потом сразу в декрет
Сможете. Ст. 260 ТК РФ
если в этом рабочем году не использовали то можете полностью все 28 дней взять. заявление пишется за 2 недели.
Конечно можете, мне в дикрет 12 февраля сейчас с 16 января в отпуске 28 дней)
Можете. Только если вы после декрета уволиться захотите, то должны будите выплатить сумму которую не доработали либо доработать. Либо вам отдел кадров должен расчитать сколько дней вам можно взять на отпуск по фактически отработаному времени.
Нашла вот такую инфу. То есть 11 дней дают за календарные дни декрета. Остается 17 дней. По идее уйду в отпуск в апреле. То есть с января по апрель мне идее могут быть положены эти 17 дней?) просто действительно не собираюсь после декрета здесь работать. Но и выплачивать им тоже ничего не хочу)))
Я не знаю)) ни чего сказать не могу. У меня было положенно 28+14 т.к. й.5 ставки и еще что то за вредность вроде… но мне дали 21 день за 7 месяцев отработанных. Чтоб не должна была, так то собираюсь вернуться на работу, но фиг его знает...) а то у нас одна выплачивала 10 тысяч)
Ну уж неделю отработаете если что)))
Мне только 12 дали(((
А чем мотивировали?
Мол положено всего две недели за этот год больше не положено но девчонка сидела мало знающая как я поняла там весь отдел кадров почистили как и в компании чистку и сокращения сотрудников, так что полная неразбериха, вот мне незнающей всех тонкостей и не понять почему 14 дней а не больше
У меня тоже было 28 дней, взяла все сразу перед декретом) в декрет пойду 12 февраля) ты можешь взять все дни сразу и начальство не в праве тебе отказать)ты ж беременная?
Брала полностью перед декретом)правда у нас это 52 дня)
За сколько предупреждали начальство? В кадры заранее ходили?
За 1,5 месяца написала заявление на отпуск и про декрет сказала)
Вообще неотгуленные могут не дать. Это на усмотрение начальства. Но мне пошли на встречу. Я беседовала и обсуждала с руководством это 2 недели назад. Вот с 1го февраля ухожу