Добрый день)))девочки, кто уходил из декрета в декрет? писали ли вы заявление о замене лет на выплату по БИР? были ли проблемы с этим? имеет ли право отказать работодатель в этом?
В декрет уйду в марте 2018(предшествующие года 2017/2016) с июня 2016 находилась в отпуске по бир и далее по уходу до 3 лет(соотвественно начислений никаких)
Могу ли я 2017/2016 заменить на 2013/2014, так как зарплата в эти года была больше
9 сентября 2009 22:40
«Народные» (баюшки, люленьки, деревенская лексика, быт, припевки)У кота ли, у котаУ кота ли, у котаКолыбелька золотаУ дитяти моегоЕсть покраше его
У кота ли у котаПериночка пуховаУ мого ли у дитятиДа помягче его
У кота ли у котаИзголовья высокаУ дитяти … Читать далее
8 декабря 2023 01:46
Приветствую вас, дорогие будущие или уже состоявшиеся мамочки! Пишу этот пост, так как пообещала себе, что если стану мамой после всего, что пришлось пережить, то обязательно расскажу свою историю другим, чтобы мотивировать, поддержать тех, кто еще не … Читать далее
17 сентября 2024 18:14
Привет, девочки. Будет очень очень и очень много текста,так что, извините. Почти книга. Но я старалась описать полную картину.Так вышло, что у меня накопилось много мыслей и бы хотела изложить здесь все и если вдруг,кому-то интересно, можете почитать,буду … Читать далее
14 октября 2024 00:11
Доброго времени суток! Хочу поделиться своим отзывом о том как записали дочь 3 лет в садик Монтессори и, возможно, кто-то поделится своим опытом, мнением. Итак, садик со столь модным названием нам посоветовали друзья, коллеги. Приехали мы с мужем на … Читать далее
26 октября 2024 22:42
На 13/14 вы заменить не можете. Замена делается на года не ранее 2 предшествующих году по первому больничному. Т.е. вы можете заменить на 14/15, т.е. как считали в первый раз. Можете взять 15/16 или 16 оставить и заменить только 17 на 14, можете вообще не менять, ведь вы в 16 работали, а дни больничного по БиР и отпуск по уходу из расчёта вычтут. Т.е. возьмут начисления до больничного и разделят на календарные дни до него.
Замена лет для расчёта это право женщины, установленное законодательно. Отказать вам не в праве. При этом замена делается по вашему заявлению и только в том случае, если это приведёт к увеличению суммы пособия. Поговорите с бухгалтером, если она адекватная, то посчитает какие года вам выгоднее взять.
В 16 я отработала пол года
Вот и получается, что в 13 и 14 зарплата была выше, чем в 14 и 15
А почему 13/14 не смогу заменить? в законе вроде не сказано, что не ранее 2 предшествующих году по первому больничному
13 вы взять не можете в любом случае. А по вашей ситуации смотрите на цифрах. К примеру оклад 20 в месяц и вы ушли с 1 июля. Возьмут сумму 20*6= 120 тыс. И дни с 01.01. по 30.06., это 181. И если не менять года, то 120 делят на 181 (если с января не было больничных, если были, то минус и эти дни), а не на 730. И сумма у вас будет нормальной.
Есть поясняющее письмо ФСС, в котором сказано про это. У меня в журнале оно есть, там и примеры расчёта есть. А то так народ будет брать самые прибыльные годы, вот они и ограничили выбор.
Спасибо за консультацию?просто пока рано идти в бухгалтерию, решила узнать у реальных людей
Не за что. Ближе к делу поговорите с бухгалтером. Я своим девчонкам сама считала как выгоднее, заполняла заявления, они только подписывали.
Значит будем брать те же года, которые были в первом декрете)))
А вы бухгалтер по профессии? а у нас даже заморачиваться и высчитывать на станут, вечно злые и некогда им… ну это ладно))главное что отказать они не имеют право)
Лучше конечно чтобы вам посчитали, может выгоднее не менять, а оставить 16/17. Ну или сказали бы данные начислений и дни больничных за 14,15,16 года, тогда самой посчитать можно и выбрать, ведь это ваше право.
Да, бухгалтер по ЗП, во втором декрете )) сама себе года выбирала на замену из декрета в декрет ))
Спасибо Вам ещё раз огромное при огромное???вот теперь я без сомнений☺️одно дело мамочка которая уходит из декрета в декрет, а тут ещё и бухгалтер!!! Вы очень мне помогли )???
Так же собираюсь сделать.Еще заявление на выход и больничный одним числом, чтоб не было пересечений с первым отпуском, интересно правильно?
Вообще логичнее делать без выхода, а просто: прошу отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет заменить отпуском по БиР на основании листка нетрудоспособности номер такой-то от такой-то даты. У нас так делают.
И не забудьте что у вас за больничный положены дни отпуска, это чуть больше 11 дней. Их можно взять как до больничного, так сразу после него или после выхода на работу.
А причём тут дни отпуска если я нахожусь по уходу за ребёнком?
Это просто чтобы знали про эти дни. Дни отпуска по уходу в стаж для ежегодного отпуска не входят, только больничный. Бывают случаи что отпуск до 3х лет закончился, а вы сразу выйти не можете или надо время уйти в другой декрет, то эти дни как раз спасают. Ну или просто вышли на работу, а до декрета весь отпуск израсходовали, так вам не надо ждать пол года, у вас уже есть в запасе эти дни.
Спасибо???, а нет ли до конца отпуска до 3 лет, расчета 60/40 с новым до 1,5 лет?
Не поняла сейчас. Выбирается один вид пособия. Если до полутора ещё платят за первого, то выплата приостанавливается по заявлению, платится больничный. И если после его окончания первому ребёнку не исполнилось 1,5 лет, то платят и на второго и на первого, пока не исполнится 1,5 года каждому.
Спасибо, понятно.???
Можете конечно. Директор не имеет право отказать потому что это предусмотрено законом