Если по порядку… Работа висит на волоске, потому что очень часто сижу с ребёнком на больничных. Лето более-менее спокойно пережили, начальница вроде успокоилась. Потом неожиданно я заболеваю сама, отпрашиваюсь на 1 день отлежаться дома. А следом у дочки начинается конъюнктивит.
Как раз пятница, я думала за выходные подлечимся. Вчера смотрю, немного лучше, уже не скапливается гной кусками. Но глаза красные, воспаленные. Доча жалуется на зуд и рези в глазках. Решила не вести в сад. Во-первых, не долечились, мало ли какие осложнения могут быть. Во-вторых, узнавала тут, как долго ребёнок остаётся заразным, пишут что дней 10 точно. Зачем я поведу заражать всех остальных, так и будет эта зараза по кругу ходить… Отпросилась на работе на 2 дня...
Ну и сейчас имела неприятный разговор с начальницей. О том, как ей всё это надоело и что скоро её терпение закончится… Конечно, я могла бы убрать явные симптомы заболевания, с утра промыть доче глазки и отправить в сад, как мне некоторые знакомые советовали. В целом то она бодрая, вполне здорова на вид. Но вот решила я сделать, как посчитала правильным, а теперь работа под угрозой увольнения...
Вы бы поступили так же?
Комментарии
Предыдущая статья
Конъюктивит.
Следующая статья
Как ваше самочувствие?
Я после декрета устроилась на работу, потом ребенок заболел, бабушки и няньки залечили, что пришлось увольнятся и долечивать самой, потом позже нашла другую
С одной стороны всё правильно сделала, здоровье ребенка важнее.Но начальству также не выгодно иметь работника которого периодически на месте нет.А если увольняться, то куда идти работать? У нас в городе вакансий не так много, и в большинстве такие же частники, и будут те же самые проблемы.
Ну вот и у меня точно такие мысли, куда идти, если уволюсь… Но и начальницу понимаю. Она вчера бросила свои дела и сидела занималась моими ценниками. По закону — да, имею полное право сидеть на больничном с ребёнком. А чисто по-человечески, очень неудобно перед ней.
Может как-то иммунитет укреплять? Иммунала курс пропить, ИРС-19.Чтобы ребенок меньше болел.И шерстить вакансии в бюджете, в нем хотя бы можно спокойно на больничный уходить.
начальника могу понять, зачем ему работник, которого по факту нет и вместо него приходится работать другим… есть вариант сменить работу, можно в инете на дому поискать
Смотри, здоровьем ребёнка не шутят, но только если ты действительно чувствуешь угрозу её здоровью. Я против больничных по каждому чиху и пуку, но когда дело касается чего-то серьёзного, пофигу на все, ребёнок дороже!
Да, мы уже тоже по каждому чиху дома не сидим. Если сопли, с утра нос промываем, спрей Дыши на одежду пшикаю и вечером долечиваемся. А тут всё таки глаза, мало ли как оно на зрение повлияет, побоялась вести.
Ну понятно, что ей не нравится, должность занята, а работа не выполняется… Но здоровье ребенка важнее, Я бы не повела. Хотя по зиме с небольшими соплями могу отправить, потому что они проходят по 2 месяца… Даже педиатр сказала, что это не обязательно болезнь, тем более заразная, так же как и кашель. Можно водить в садик.
Мой тоже директор не в восторге, ну а че сделаешь. Единственное, он хочет удаленный доступ сделать, чтоб Я смогла из дома работать, тогда и больничный не помеха. Но увольнять точно не собирается:) потому что до этого Я вообще не официально работала, даже больничные не брала, просто не выходила. Предупредив, конечно, с вечера или с утра.А так не имеет права уволить. 60 дней в году ты имеешь права на больничный с ребенком, по-моему до 7 ее лет, потом меньше.
С соплями мы тоже ходим. Но вот виню себя, в этот раз водила с соплями неделю, а потом глаза загноились и из носа зелень бежит. Надо было сразу пролечить нормально. Так нет же, трясусь за эту работу, до последнего на больничный не иду.
Олесь, коньюктивит надо лечить, а не снимать симптомы, врач должен прописывать лечение, и он очень заразный. Начальнице сказать, что да, дети имеют свойство болеть к сожалению и ты по праву своему можешь сидеть на больничном с ребенком до 60 дней в году! Как бы они не любили, ТК РФ предоставляет такое право, но блин я уже не помню что у тебя там с оформлением?
Оформление официальное. Но у нас всяко больше 60 дней выходит.
ну и что, если даже он не оплачиваемый, это твое подтверждение уважительной причины. Справку пусть оформят тебе. Они тебя за прогулы спокойно по статье уволят
И тебе ваш педиатр должна была сказать, что у вас закончились дни больничных. Вроде если в больнице были, это стационарный больнинчный. Он не попадает в эти 60 дней вроде
Блин… Вот точно не подумала. Они же могут как прогул оформить, хотя я заранее предупредила.
Твои предупреждения это слова. Защищай себя бумагой теперь всегда!
олеся. помнишь ты говорила что торговала игрушками что ли в этом же городе. Что хозяева магазина тебя помнят и любят, может им звякнуть, может возьмут к себе? Начальницу то тоже можно понять. ей такие проблемные работники не нужны… но ребенок важнее. Многие родители реально напшикают ребенку и в нос и в уши лекарства и ведут в сад, а то что он там соплями давится, других заражает… У них же работа, они ж не могут сидеть дома на больничном, иначе жить не на что будет. А то что другие родители потом так же тратятся на лекарства, врачей, теряют в зп и прочее. По мне так лучше не быть свиньей откровенной которой главное — работа. Все ты правильно сделала.
Вот от таких мы и заражаемся. Буквально неделю назад видела в саду мальчика с гнойными глазами. Он из старшей группы, но один фиг ходит там всех заражает.
Те хозяева, после того как я отказалась к ним идти работать, свернули свой отдел, больше вообще не работают в нашем городе. Он звонил с новым годом меня поздравлял, спрашивал не надумала ли я к ним, а потом узнала, что они съехали.
Честно? я бы увела в сад. Ребенок дороже всего, но и без работы как выживать? помогать-то некому(( и работу фиг найдешь у вас там(( стоит держаться за ту, что есть. плохо заражать чужих детей и свою жалко больную водить, но у нас в группе, все дети льготники (мвд и так далее), зп у всех нормальные, но они не идут на больничные, они тащат своих детей с соплями зелеными, температурой и так далее(( уже устала ругаться, но им пофиг на чужих детей, значит и мне должно быть пофиг...
С соплями и кашлем мы теперь тоже ходим, если температуры нет. В первый год задолбадась, сидишь лечишь ребёнка 2 недели, в сад приводишь, а там все больные. Но с гнойными глазами это как-то совсем плохо. В первую очередь, осложнений боюсь.
А почему вы больничные не берёте?
Беру. Слишком часто у нас больничные, поэтому в этот раз решила просто отпроситься, чтобы побыстрее на работу выйти.
ребенок важнее работы. Вы все правильно сделали
Ну если есть муж, то можно попеременно сидеть с ребенком, почему вы одна выгребаете?
А работу я бы сменила.
Нет, ни мужа, ни кого вообще.
Я уволилась. по началу переживала из-за этого, вину какую-то чувствовала, а сейчас думаю а в чем я собственно виновата то. Ну если болеет ребенок что сделать и дома сидеть не вариант, не нравится что-то досвидания. Иногда бесит этот момент, что не анализы сдать ни к врачу сходить, оправдываешься как школьница
Мне б было пофиг на мнение начальницы-здоровте ребенка дороже. Уж если совсем там тошно то уволилась бы
Вы раставляете приоритеты, так как вам нужно. И если вы хотите нормально пролечить ребенка, лечите! А если и уволят, то и ладно, постоянно трестись, когда заболеете вы или ребенок, зачем это нужно?!)
Если уводят, то новую работу найти очень сложно будет. А так конечно, здоровье ребёнка на первом месте, поэтому и не повела в сад недолеченную.
А почему вы просто отпрашиваетесь? Есть больничный для этого. Берете больничный и сидите столько, сколько врач скажет.и не имеют права уволить, так как все официально
Больничные беру, когда совсем что-то серьёзное и без врача не обойтись. А тут хотела как лучше, думаю быстро подлечимся и быстрее на работу выйду.
Так то вас конечно могут уволить и штраф в добавок дать